[心得] [心得] 系統廠 EE 16 年進化
[手機排版,請高抬貴手]
一年又到了,剛好看到板上在討論外商硬體跟台商 IC,
順手更新一下自己的近況。
這篇不是勵志文,
只是單純記錄一下這條路大概能走到哪。
簡單記錄一下這幾年的薪資演變:
2009-2013 本土工程師 6-8萬/月,80-100萬
2014-2018 本土主管 8-10萬/月,120-150萬
2019-2021 外商工程師 12萬/月,250萬
2022 本土主管 15萬/月,280萬
2023 外商工程師 22萬/月,350萬 (以下皆 WFH)
2024 外商主管 28萬/月,450萬左右
2025 外商主管 28-29萬/月,460-480萬
2026 外商主管 30萬/月,550萬左右 + PSU
今年開年拿到兩個offer,跟老闆談了PSU的部位跟加了一點薪水後選擇留下。
工作做久之後,內容慢慢也不只是單點 EE。
開始看整個 system,管軟硬整合、看 trade-off、處理跨部門的問題。
title 看起來差不多,但事情差很多。
另外一個很現實的點是,
英文能力跟溝通方式其實很重要。
很多時候差距不在技術,
而是在你能不能把事情講清楚。
當然這樣的薪水,
在科技業裡也遠比不上板上那些大神。
IC design、外商軟體,甚至一些 AI 公司,天花板都高很多。
本土不是不能待,外商也不是天堂。
差別很多時候不是公司名字,是你手上到底有沒有東西。
簡單講就是:
前面幾年靠工時換經驗。
中間幾年靠能力換薪水。
後面開始拚的不是誰比較會做,
而是誰能把事情收掉。
這行沒有很帥。
但做得夠久,東西夠硬,
市場最後還是會買單。
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