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討論串[新聞] 蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown
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#1
[新聞] 蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown
推噓44(55推 11噓 61→)留言127則，0人參與, 最新作者BBMADE (Let's not fall in love)時間7年前 (2017/06/17 01:22), 編輯資訊
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蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown. 經濟日報. https://udn.com/news/story/7240/2525659. 聯發科股東會後由董事長蔡明介攜蔡力行與媒體交流，對於外界傳言聯發科裁員、人才大逃亡，雙蔡親上火線說明，蔡明介說，與Rick（蔡力行）什麼都討論，就是沒討論裁員。
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#2
Re: [新聞] 蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown
推噓21(23推 2噓 24→)留言49則，0人參與, 最新作者toshiba978 (頭噓吧jo機掰)時間7年前 (2017/06/17 21:32), 7年前編輯資訊
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真的, 我之前聽MTKer的朋友說他們部門就有這種人才. 每天準時上下班, 然後做事不沾鍋, 不升管理職, 樂當小小工程師. 雖然考績常常墊底, 分紅拿少少, 但是隨便也是個破150萬的年薪. 分紅零要逼也只能逼走新人吧. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177
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#3
Re: [新聞] 蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown
推噓10(10推 0噓 10→)留言20則，0人參與, 最新作者jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)時間7年前 (2017/06/18 09:59), 編輯資訊
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這種的說法也有聽過. 還聽說有一些方式可以降低工作量，不過這可能和某些系統廠招式差不多. 1.找做事時，老闆我現在很忙. 2.負責統整事情然後交配給新人，自己再改當PM追事情，下班時間前沒東西發信出來就下班，事情當然不是資深的做囉3.和資淺的一起co-work project，然後監督資淺的做事在更
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