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[新聞] 蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown

看板Tech_Job (科技人)作者 (Let's not fall in love)時間7年前 (2017/06/17 01:22), 編輯推噓44(55推 11噓 61→)
留言127則, 82人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown 經濟日報 https://udn.com/news/story/7240/2525659 聯發科股東會後由董事長蔡明介攜蔡力行與媒體交流，對於外界傳言聯發科裁員、人才大 逃亡，雙蔡親上火線說明，蔡明介說，與Rick（蔡力行）什麼都討論，就是沒討論裁員。 蔡力行則說，聯發科有好人才怎麼會裁員送給別的企業，來此是要讓聯發科登上世界級水 準，不是來costdown。 近期聯發科議題不少，蔡明介一開場直接切入手機產業景氣、子公司處分、共同執行長就 任等問題一一回答媒體詢問。針對裁員、人才逃亡外界傳言沸沸揚揚。蔡明介表示，與 Rick於內部開會討論如何擴大市場、機會，什麼都討論了，就是沒討論過裁員議題。 蔡力行指出，當初去中華電信也被傳要裁員，不過，現在大家可以問問現在中華電信工會 對我的看法；當企業遭遇困境，像是無薪假是大家一起來共體時艱，企業要面對許多面向 ，員工、股東及社會期待，像是聯發科這樣好的企業，人才是企業重要資源，怎麼會裁員 讓給別的企業。 蔡明介補充說，手機原本團隊持續再進行，希望Rick能讓聯發科格局作的更大，短期可以 在產品上做的更完善，執行面一起做的更好，尋找新成長機會、新業務。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.57.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497633734.A.7D6.html
推
06/17 01:23, , 1F
蔡力行這麼優秀的決策者，大公司搶著要，能力也強
06/17 01:23, 1F
→
06/17 01:24, , 2F
當初GG就是靠他救起來的，GG今天能上200就是他的功勞
06/17 01:24, 2F
推
06/17 01:27, , 3F
請問M目前工時多長？m似乎11、12點還是常態
06/17 01:27, 3F
推
06/17 01:29, , 4F
MTK有工會嗎?
06/17 01:29, 4F
→
06/17 02:09, , 5F
……………
06/17 02:09, 5F
→
06/17 02:19, , 6F
M工時還好而已吧0.0
06/17 02:19, 6F
推
06/17 02:28, , 7F
蔡在種花完全不花錢建設 想砍人是被工會強硬擋下
06/17 02:28, 7F
→
06/17 03:07, , 8F
COST DOWN其實未必都是壞事.有些企業內本身就存在不少浪費
06/17 03:07, 8F
→
06/17 03:09, , 9F
的行為.就這部分來砍的話反而是好事.
06/17 03:09, 9F
推
06/17 03:37, , 10F
支持樓上，不流動公司不會改變
06/17 03:37, 10F
推
06/17 06:19, , 11F
如果真的超級優秀，之前在GG就不會搞到圍老張家抗議
06/17 06:19, 11F
噓
06/17 06:51, , 12F
優退1.0 (咦)
06/17 06:51, 12F
→
06/17 07:15, , 13F
蔡力行一進來，員工莫名自動自發多留1~2H，無報加班費
06/17 07:15, 13F
→
06/17 07:15, , 14F
工作效率提高...
06/17 07:15, 14F
→
06/17 07:16, , 15F
省下的來加班費與效率，足夠供給蔡力行的薪水還有剩
06/17 07:16, 15F
→
06/17 07:17, , 16F
致於會不會裁，事後才知道....
06/17 07:17, 16F
推
06/17 07:37, , 17F
不要小看蔡 真的
06/17 07:37, 17F
→
06/17 07:38, , 18F
聯發科喊要走的只是喊喊 正要起飛還走？
06/17 07:38, 18F
推
06/17 07:42, , 19F
如果你是老闆，公司不賺錢，你會怎麼做?
06/17 07:42, 19F
噓
06/17 07:42, , 20F
講得好聽，中華是因為工會超有力，裁不掉任何正職員工，所
06/17 07:42, 20F
→
06/17 07:42, , 21F
以只好裁掉建設預算。不建設只收錢，當然營收超好看
06/17 07:42, 21F
推
06/17 07:42, , 22F
說這麼多沒用 先看8月分紅剩多少吧
06/17 07:42, 22F
推
06/17 08:04, , 23F
不是來裁員，但是不知道為什麼，員工都主動離職了
06/17 08:04, 23F
推
06/17 08:08, , 24F
再來就是看M的鄉民先破梗，讓他不敢砍的策略撐多久了！
06/17 08:08, 24F
推
06/17 08:10, , 25F
這年頭講話能信的沒幾個。
06/17 08:10, 25F
→
06/17 08:15, , 26F
走著瞧吧,哈哈
06/17 08:15, 26F
推
06/17 08:21, , 27F
不會裁，只會讓員工自願離職囉！
06/17 08:21, 27F
推
06/17 08:41, , 28F
完全打臉酸民亂唬爛什麼三千人啊
06/17 08:41, 28F
→
06/17 08:42, , 29F
董事會：不裁員？那就先裁你啦
06/17 08:42, 29F
推
06/17 08:48, , 30F
中華電的工會很猛，有一次不滿力行路的決策，員工在他
06/17 08:48, 30F
→
06/17 08:48, , 31F
辦公室門口前搭帳篷抗議了快一個月，最後成功了，雖然M
06/17 08:48, 31F
→
06/17 08:48, , 32F
有工會，但應該沒很強悍...
06/17 08:48, 32F
推
06/17 08:50, , 33F
Cost reduction!
06/17 08:50, 33F
推
06/17 08:50, , 34F
不costdown要你何用？
06/17 08:50, 34F
→
06/17 08:51, , 35F
你以為真的找你是來產品規劃？
06/17 08:51, 35F
→
06/17 09:09, , 36F
拿CHT跟MTK比 肯定是學生XDDD
06/17 09:09, 36F
→
06/17 09:10, , 37F
Q2 EPS只剩1～2塊創歷史新低 不cost down還有什麼錦囊妙計
06/17 09:10, 37F
→
06/17 09:11, , 38F
大家拭目以待
06/17 09:11, 38F
推
06/17 09:25, , 39F
一堆豬屎屋季EPS 0~1, 不就早倒了?
06/17 09:25, 39F
還有 48 則推文
→
06/17 13:08, , 88F
起飛 是要飛去哪 不是一直都在飛只是快墜機而已 ...
06/17 13:08, 88F
→
06/17 13:32, , 89F
噓噓東愛台灣 蔡力行不裁員 鄉民都被打臉
06/17 13:32, 89F
推
06/17 13:35, , 90F
好笑, 你不想聽的就認為是官話
06/17 13:35, 90F
推
06/17 13:56, , 91F
說分紅0員工會自己走的人也太小看老油條們了吧,只有年
06/17 13:56, 91F
→
06/17 13:57, , 92F
輕有戰力會被氣走吧,幫公司QQ
06/17 13:57, 92F
推
06/17 15:01, , 93F
種花員工超恨他 加班變補休 要建設沒錢 果然是弄垮企
06/17 15:01, 93F
→
06/17 15:01, , 94F
業的高級人材
06/17 15:01, 94F
推
06/17 15:23, , 95F
母咪我老婆
06/17 15:23, 95F
→
06/17 15:46, , 96F
老油條之所以是老油條 就是底薪高 沒分紅算算CP值還是超高
06/17 15:46, 96F
→
06/17 15:46, , 97F
應該是捨不得走的
06/17 15:46, 97F
推
06/17 15:55, , 98F
大絕 調薪0 分紅0
06/17 15:55, 98F
推
06/17 16:49, , 99F
那些單位老油條最多呢？
06/17 16:49, 99F
→
06/17 17:01, , 100F
應該有些是根本不在乎調薪分紅der ㄎㄎㄎ
06/17 17:01, 100F
推
06/17 17:33, , 101F
只留人才就好啦 至於誰才是人才呢 科科科
06/17 17:33, 101F
推
06/17 18:49, , 102F
真的沒人注意到無薪假三個字嗎？沒上班沒加班可以報、分紅
06/17 18:49, 102F
→
06/17 18:49, , 103F
照休假比例砍、連水果都不能補刷。
06/17 18:49, 103F
→
06/17 19:21, , 104F
這樣搞絕對不會比裁員好 不裁員砍分紅叫員工共體時艱 MTK就變
06/17 19:21, 104F
→
06/17 19:21, , 105F
雜魚公司
06/17 19:21, 105F
推
06/17 19:38, , 106F
業界認證過的
06/17 19:38, 106F
推
06/17 19:40, , 107F
老員工多數都是勞保舊制 而且月薪高 沒分紅也不會走啦
06/17 19:40, 107F
→
06/17 19:46, , 108F
可以走舊制的老員工那個不是做興趣的？
06/17 19:46, 108F
→
06/17 19:47, , 109F
要酸也搞清楚一下狀況
06/17 19:47, 109F
推
06/17 19:56, , 110F
M舊制員工沒幾個吧......
06/17 19:56, 110F
→
06/17 20:57, , 111F
蔡來不cost down還會幹嘛
06/17 20:57, 111F
→
06/17 20:59, , 112F
每次看到他名字我就想到力行路…
06/17 20:59, 112F
推
06/18 05:49, , 113F
CHT 有超強工會 MTK 有嗎
06/18 05:49, 113F
噓
06/18 08:54, , 114F
還不快打1985
06/18 08:54, 114F
推
06/18 10:03, , 115F
菜在種花是真的砍掉一堆建設經費，不然你以為現在種花4G
06/18 10:03, 115F
→
06/18 10:03, , 116F
怎麼這麼GG
06/18 10:03, 116F
噓
06/18 10:09, , 117F
TSMC就不是人才…就被裁了的意思？？
06/18 10:09, 117F
推
06/18 10:10, , 118F
葉子媚是個賢妻良母，兩百塊最聰明，戈巴契夫頭髮最
06/18 10:10, 118F
→
06/18 10:10, , 119F
長，海珊總統最不愛打仗！同理可證：蔡力行最不愛裁
06/18 10:10, 119F
→
06/18 10:10, , 120F
員
06/18 10:10, 120F
噓
06/18 10:31, , 121F
名聲那麼臭，找你來不是要你背黑鍋嗎，不扣死當要做啥
06/18 10:31, 121F
推
06/18 11:00, , 122F
語畢，哄堂大笑
06/18 11:00, 122F
推
06/18 13:45, , 123F
非受迫性離職...
06/18 13:45, 123F
→
06/18 14:21, , 124F
說個笑話
06/18 14:21, 124F
推
06/18 19:49, , 125F
CEO對媒體講的話能信, 他就不是CEO了..
06/18 19:49, 125F
推
06/19 11:45, , 126F
逼你自願離職而已
06/19 11:45, 126F
推
07/03 08:45, , 127F
無薪假
07/03 08:45, 127F
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