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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 去小公司當主管還是大公司當螺絲釘?
共 4 篇文章
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最近有個轉職新公司升任副理的機會 月薪n+7K. 新公司尚未賺錢 所以只能保證 (n+7K)*14. 原公司當工程師 但第二年年薪可以到n*20. 新公司的單位剛成立 短期內只有一兩個人. 吸引人的點是有機會建立團隊、累積管理經驗. 本身是希望升任副理 但年薪又差了不少. 大家會怎麼選呢?. --.
(還有621個字)
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我本來在大家都說不好的系統廠,. 做手機SW的高級工程師, 但是副理經理都年少有成. 大我不到幾歲, 管理方面是不用指望了, 最多當個小project lead. coding 部分, 越寫越少, 都被 Qaulcomm / MTK 寫完了. 總之手機競爭激烈, 公司狀況也不好,. 對應工廠的tea
(還有1011個字)
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紀錄一下自己的旅程. 當初這(n+7k)*14後來變成了(n+14k)*14加上一些零星的獎金跟尾牙紅包。招募了一位品質系統工程師一起從無到有導入了ISO9001,主管滿大程度讓我發揮的,所以我就把戴明博士的變異知識理論導入到了公司體系,整個公司的品質狀況也從一開始亂七八糟轉而穩定下來。公司的獲利也
(還有1264個字)
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這趟旅程後來有點跳躍,趁這段時間很閒來分享一下,順便當作自己人生的紀錄. 上篇文章提到我跑去上了大人學的履歷課然後順利薪資成長的故事. 那家公司是Teradyne,但待了半年遇到主管的問題我就離職了. 轉職的那一刻Molex的人資就打給我,說對我的資歷很有興趣. 我那時沒聽過Molex想說在哪裡,她
(還有2311個字)
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