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討論串[討論] IC design 陸資挖角現象
共 11 篇文章
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陸企挖角工程師的薪水. 一般照年資都是聽到3-500萬這個範圍. 這個薪水就是現值x2, 去大陸工作x3. 但大陸軟體業薪水已經是這個水準. 美國這個薪水只是菜鳥起薪. 如果不靠國家補助一般民營企業負擔不起這個人力成本. 那歐美的IC設計業應該也要同樣負荷不了才對. 但IC產業又是屬於全球競爭. 全
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爬了大家的文章後,總有個感覺,是不是去不了陸資才會在酸叛國賊?. 現在不是很明確陸資給的甚至不比外商差,而台灣公司也只有tier 1的在待滿兩年後靠獎金讓年薪達到一定水準?. 不過挺好奇,陸資和外資一樣算是把事情做好就能走,還是陸資跟台資一樣,大家比加班比演戲待公司待的久? 我認為應該是前者吧? 只
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你要問我. 我會說. 基本上 不是太差 應該去阿里 騰訊 或者華為 不是太難 可以談到百萬人民幣以上. 正確的收入 平均應該在120W人民幣 這裡高手很多 怕被嗆 我先說我很魯. 這數字不是聽來的 我在FANG工作 待過其中兩間. 我是聽我大陸同事跟我說的 我跟他交情不錯 他要跳回去最近老闆被失蹤那
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反正唬爛不用錢,強者我同學,我是聽來的就好了. 與其叫他們拿出offer 證據. 不如請這些強者我同學直接在板上給 offer 不就好了. 這板一堆大M 小m 的苦命工程師. 這些缺都直接台幣改人民幣了 心動的一定很多啦. 結果就是聽到開缺 就直接跳過裝作沒看到. 不知道職等到底是有多低. 起手式就
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