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討論串[討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？
共 18 篇文章
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#17
Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？
推噓4(5推 1噓 2→)留言8則，0人參與, 2年前最新作者n4939733 (Rex)時間2年前 (2021/12/02 22:48), 編輯資訊
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https://i.imgur.com/IZNvuy8.jpg. 單純回答問題. 第一點的部分. 大部分的用人主管在招募流程上就是負責判定面試者是否符合職缺需求，判定要不要跑任用流程而已，當決定要的時候後面去串流程送簽，核薪報價，跟面試者聯繫報到那些雜事通常還是招募人員來處理. 所以可以聽到的cas
(還有183個字)
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Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 2年前最新作者quartzr (華西街小阿姨)時間2年前 (2021/10/29 20:35), 編輯資訊
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我前天收到南亞HR挖人，問什麼都不知道. 問幾寸機台？什麼產品？負責站點是乾蝕刻還濕蝕刻. 什麼東西都說不知道. 自家公司產品是什麼都不知道，這就是為什麼評價那麼低的原因. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.164.18 (臺灣). ※ 文章網址: http
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Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 2年前最新作者balabala123 (balabala123)時間2年前 (2021/10/29 22:05), 編輯資訊
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好的HR是把公司變成幸福企業. 為勞方與資方共謀福利及利益. 爛的HR是把公司變成極權企業. 為少部分人與資方共謀福利及利益. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.127.161 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Te
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