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討論串[新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清大副校長不捨
共 22 篇文章
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我勤益工工啦. 學店又科系不對哈哈. 但我們系主任是清大的. 黃敬仁. 上他的課 曾說. 現在政府要開新的系. 系名有管理二字都沒辦法了耶？. 後來想想也對. 一間公司哪有那麼多管理職. 所以學弟會是未來對手?. 但我都很認命做OP啦. 之前還想用外送員寫工工的專題.... --. ※ 發信站: 批
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推這篇. 我自己以前求學也被霸凌過. 霸凌這個詞是一種結果論. 但其實身在系統中的人. 剛開始不會認為自己被霸凌. 真正會害死人的霸凌. 最初都不是直接傷害. 而是會對你的價值觀和自我價值言中否定. 舉例說. 當初我的外表被取笑時. 老師認為我就是醜. 這是事實. 我被取笑成績很爛. 老師也說我成績
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非常認同 上一篇shrines的心態與觀點。. 這兩年，我也常常懷疑自己是否被霸凌了。. 一直觀察自我的心態變化就是：. 1. 認真工作，超出常規以外的認真。. 2. 持續被主管否定。. 3. 懷疑主管有問題，主管不好。. 4. 主管永遠覺得自己沒問題，把問題轉到你身上。. 5. 懷疑自己有問題，自
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企業管理模式在沒方向的時候. 往往需要個參考來抄作業. 而台灣的企業組織管理模式. 沒有可以參考學習的東西怎麼辦？. 然後就想到人生中唯一經歷過的大型組織. 中華民國國軍. 特別是中華民國陸軍. 雖然現在軍中似乎不敢玩那麼大. 但那些糟糕文化透過工商產業傳承下來了. 然後有的企業在管理層面就是. 「
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