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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 各位上班被罵，都怎麼調適......?
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我個人覺得「罵」這個行為並不會因此而增進專案推進效率，反而會讓人覺得這個人不會管理自己的情緒，所以其實「罵」對於工作上不太能改變什麼. 那他為什麼會習慣性用「罵」的方式來做表達呢？. 就我個人的觀察大約7年級以前（<=1991出生的人），成長過程中父母都是使用打罵教育，甚至是學校也是，考試成績少一分
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情緒化、鬥爭、找碴的直接無視就好。. 當然會有不舒服，但還是要學著下班直接忘掉。. 如果薪水多，那就心想不要跟錢過不去。. 如果薪水少，還是不要跟錢過不去。. 公司不會因為沒有你就會倒閉。. 但如果沒有你會讓公司亂好一陣子，. 這才是你唯一可以反擊的機會。. 舉個自己的例子，去年底因為辦公室擺爛太嚴
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根據本人與朋友在科技業多年的經驗，我必須說，科技業主管有15%是這類型的人，就看你運氣好不好。. 之前的公務員霸凌事件，已經好幾年搞走一堆人，難道上面的的人不知道？台達電事件難道只是偶發事件？. 其實，像這樣亂罵人的主管，上面的人都知道，但是選擇縱容，甚至，上面的人還喜歡這種會辱罵人的，認為這種人才
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