看板
[ Tech_Job ]
討論串[請益] 第一份工作被資遣 下一步？
共 5 篇文章
內容預覽:
社畜之前待過一間規模不大的網通公司，大概兩百人左右。. 薪資待遇說真的不太有競爭力，對新鮮人或是剛入行的人來說可能勉強還行，但長期發展性不高。. 公司文化比較偏向塑造一種「我們是一家人」、「團隊像大家庭」的氛圍。整體感覺是希望用情感連結來提高員工的向心力，畢竟在薪資上比較沒辦法吸引人。. 當時同事裡
(還有1054個字)
內容預覽:
這不是你問題 如果你剛畢業，撇開你是人中龍鳳的大神外，說真的就是白紙一張，講難聽點就是聽得懂人話的工人而已，所以不用太自責，單純只是公司垃圾毫無制度. 趕緊把心態收拾一下繼續面試下一間. 跟你分享我的經歷. 2019年北上求職第一份是內湖的監控產業，職稱是FAE,工作不到21天直接被趕走，一樣是連績
(還有108個字)
內容預覽:
其實我覺得這種經驗要恭喜. 很多人就第一份工作一直做到五到十年. 才驚覺這不是想要的工作 reset又覺得太晚. 這麼年輕被資遣 可以強迫自己思考未來. 1. 是否要繼續待科技業. 這時轉行成本最低 連醫科都可以考慮. 2. 既然喜歡rd fw經驗可以考慮reset. 3. 看看未來流行什麼 去讀研
(還有13個字)
內容預覽:
有些時候,主管會找人進來負責背鍋. 這個人能力不太重要,重要的是這個人平常考績負責吃餅,出事了需要推出去送頭. 情境模擬一下. 公司來了一個新的HR主管,新官上任三把火,他需要展現他的存在價值. 最簡單的方式就是裁員,節省了人力成本財報變好看,老闆看了數字就會開心. 上有政策下有對策,主管總不能眼睜
(還有142個字)
內容預覽:
各位前輩，學長姐們，各位先進好。. 小弟入職某小網通廠當FW五個月，. 在這期間. 除了一開始所學的BSP bringup相關的東西，. 也做很多網路相關的東西還有幫忙追bug跟porting一些功能到新turnkey，. 研發部門的學長姐以及主管對待我也蠻友善，. 我也很喜歡這邊的工作氛圍，. 但
(還有430個字)