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討論串[心得] 中華電信的福利
共 10 篇文章
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各位好,. 感謝這個版上許多大大的資訊，讓我找到新工作. 我已於上個禮拜離職到新公司報到了. 為了回饋此版，我將分享我夢中夢到的中華電信的福利制度. 這一篇分享福利制度，下一篇會分享文化制度. 小弟我是資工碩士畢業，因此薪資請用碩士畢業計算. 夢境開始:. 小弟待過中華電信與中華電信研究院?. 大家
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各位好,想不到這篇被推爆，而中華電信發言人還出來說明一下. 真是受寵若驚，但是也有不少噓聲，也是讓我心寒. 文化制度篇趕到一半，看到很多人噓有點累所以想先說清楚. 而也有網友來信，本人因此在此回覆. Q1:升工程師的意思. A1:這是中華電信的職稱代號俗稱180，在中華電信一開始進去叫做專員稱做0，
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以現在的社會氛圍來看，到時候就被立院那些自以為是的專業人員給檢討了，. 然後就開始砍福利，反正現在苗頭都對準公家單位或類公家的官方法人單位，. 一旦這些福利被砍後，許多單位就跟進，然後民間企業就有理由說政府轄下的. 單位福利都沒那麼好，相對民間企業就不可能用更好的待遇網羅人才，這種比. 爛的無窮迴圈
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以下是我朋友跟我說的. 這篇說的全都是真的，但是有很多是原PO沒說的，. 我就從QA開始來回應吧，. 先說我這邊看到的是數分狀況，然後總結而言研究院的圓工是真的過得比較好的。. 不過我並不是想要鬥研究院的人，而是希望其他分公司可以正視基層員工的狀況!!!. 這個完全正確，升180是進中華電信的第一個
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