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討論串[新聞] 女請育嬰假竟遭解僱 科技公司這下賠慘了
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小魯的朋友員工要請育嬰假. https://i.imgur.com/93rDIAl.jpg. 工作態度不佳似乎是古往今來萬用理由. 剛好小魯老婆第一胎也要請育嬰假. 小魯應該和老婆說忍到產前一個月再請假嗎?. 然後產後三個月內回去工作?. --. ▁▁. Google 女友|████████████
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認真問一下. 那假設今天這間公司沒有解僱該女員工. 而是在該女員工請育嬰假期間雇了一個人來頂替或讓其他員工來cover該女的工作. 等六個月一過該女要回公司上班時,公司告知現在沒妳的缺. 不給該女復職,這樣子該公司有違法嗎. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.17
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人資不專業????????. 其實你應該要問 台灣專業的人資比例有多少. 基本上 我覺得人資其實比工程師更難養成. 只是台灣只把人資當作算工時 算假的小弟小妹. 忽略了真正的人資是要可以為公司找到公司要的人. 留住公司的人才的這件事. 就拿一件事講好了 為什麼人資要你的前公司薪水?. 一個公司要花多
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