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[討論] 產假

看板Therapist (治療師)作者 (yupingmr)時間13年前 (2012/01/17 18:07), 編輯推噓11(11推 0噓 21→)
留言32則, 5人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
想請問在私人診所上班的PT產假是幾天?薪水是? 老闆娘說產假一個月! 只給時薪 不給執照費! 這樣合理嗎? 難道私人診所都不照勞基法在走...不給執照費那怎麼報阿 總覺得被坑了!唉............ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.11.146.1
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01/17 18:33, , 1F
若果你有後路 就檢舉吧.....這東西是看你自己
01/17 18:33, 1F
推
01/17 20:53, , 2F
產假超過30天要辦理停業，我覺得沒給執照費並沒有不合理
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01/17 20:54, , 3F
有的地方，執照費算在薪水裡，或是只補助部分常年會費的
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01/17 20:54, , 4F
只能說、診所的算法如果是時薪＋執照費，應該沒補助會費
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01/17 20:55, , 5F
補給妳的是按照聘請你工作的加給，既然要辦停業＝不能執
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01/17 20:56, , 6F
業。理論上法律說產假要給全薪，可是，他們一定會把執
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照費算在獎金裡，所以『全薪』＝『原本工作的時薪』
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01/17 20:57, , 8F
如果不給執照費，妳又打算超過30天產假的話，一定要辦
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停業、抓到罰很重。所以他不給妳執照費、是他自己不能
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用妳的牌照申報，他要再找一張牌
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推
01/17 23:13, , 11F
想請問m大"產假超過30天要辦理停業"這是全省通用嗎？
01/17 23:13, 11F
推
01/18 09:46, , 12F
我在大醫院請產假也是沒有給執照費...
01/18 09:46, 12F
推
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全國通用，因為這是OT法、還是醫事人員法的條文
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01/18 11:02, , 14F
之前有某醫院的OT就是因為產假超過30天沒辦停業，被罰錢
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如果你不能執業、卻還是掛牌、讓別人用你的執照申報
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自己就違法了..
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推
01/18 17:45, , 17F
但是，原PO是PT阿....我記得PT好像沒這條O.O
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推
01/18 19:57, , 18F
那就去查察看關於職業登記的條文。以北市來說，現在到
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職日當天就一定要瓣執登，同樣的查停業也是一樣
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健保局都會查OPT的班表，看看申報是否符合了
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更何況是請長假
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推
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PT法第10條。停業30天內辦理登記。可以去問工會、看看
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法規對PT的「停業」標準是幾天
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我會這麼提，就是因為聽到不只一位OT因為產假，然後超過
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30天，只在院內請假，沒去當地衛生機關辦理停業，然後
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被罰錢，好像萬把塊吧
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推
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BTW，30天含假日，是『日曆天』喔，要算好、不然、沒事
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就沒事，沒抓到就罰錢，而且申訴無效
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推
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我知道我學姐產假56天 有給半薪的樣子 照勞基法規定耶
01/20 21:52, 29F
推
01/22 09:50, , 30F
勞基法不是全薪嗎？
01/22 09:50, 30F
推
01/27 22:14, , 31F
勞基法規定的是扣除獎金(就是名目視XX獎金)之外的全薪
01/27 22:14, 31F
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01/27 22:14, , 32F
喔！你學姐該去勞工局投訴一下！
01/27 22:14, 32F
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