[心得] 2007 SeaWorld Orlando Work & Travel

看板WorkanTravel (打工旅遊)作者Layra (................)時間18年前 (2007/09/22 15:27)推噓1(1推 0噓 0→)

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大家好~我是蕾拉~今年夏天去SW工作~ 基本上我的代辦公司是GeoLinks 要嚴格說起來的話並沒有特別推薦或者不推薦這家公司純粹是因為SeaWorld只請他們代辦所以才選擇的相較於其他的工作機會 SeaWorld由於是大企業相對的所有員工的福利制度也較為完善較不容易有什麼勞資上的問題分配到不同的工作在薪資上也可能會有不同一般而言時薪是 7.35$/hr 但也有 8$/hr的(例如photo) 如果你做的事比較技術性質高的(例如救生員) 那薪資相對而言也會更高由於SW是兩週發一次薪水因此只要兩週時數超過80小時那超過的時數就是原本的1.5倍 (Ex. 兩週工作100小時那你的薪資就是 100*7.35 + 20*7.35*0.5) 但是!!!!!!不管是哪一個都是比美國本地人還要來的彽的!!!! (也就是所謂的廉價勞工....= =) 不過撇開這個不談~SeaWorld的員工福利可以說是很不錯~ 在Orlando有許多由樂園都是可以憑SW員工證進去的(或是可以憑證換票) 對於想要玩游樂園的人可說是大大省了一筆開銷~^o^ 由於Orlando在美國算是一個渡假休閒的地點因此有許許多多遊樂園包刮SeaWorld, Universal, Disney....等等除了Disney是無法憑SW員工証進入外其他大多可憑員工證免費進入那如果想去Disney玩怎麼辦呢??? 基本上 Disney大多會招募香港人和內地人所以如果出去有遇到講中文或廣東話的人!!!就要趕快認識一下XD 因為基本上遊樂園員工都會有員工名額可以免費帶人入場所以可以用交換的方式請他們帶你進去Disney 你帶他們來SW玩由於大家都是窮學生所以對這種利益交換都還蠻說得成的啦~ 所以勇敢去問~玩樂的機會又變多囉~:D 回到工作話題基本上工作性質都是很簡單的!!!所以語言問題是不用太擔心的但是有關時數!!!如果他們有人跟你說保障時數平均有40小時!!!! 那是不可能的 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 時數的多少是看你們部門主管針對部門預算所分配的如果分配到較為忙碌的部門當然時數就有可能比較多如果是小部門那時數就會比較少尤其是美國到了8月中後遊樂園就進入淡季那時的時數就會給的更少!!! 所以我們的時數是沒有保障的!!! 那我需要多賺點錢錢怎麼辦咧???? 1. 你可以利用休假時間去Workforce填加班(犧牲休假時間) 2. 直接到其他部門去問他們的主管需不需要人手(利用平日工作外的時間) 3. 去Park Serves夜掃SW (從晚上9點到凌晨5點....) 4. 到外面找工作(但這比較有難度因為通常都會跟班表時間撞到很難找第二份工作) 工作辛苦嗎???? 這是工作~不是玩樂~工作的時候當然是非常之辛苦天氣很熱~有時候要加班~搬重物~等等~ 相較於其他miner(指未滿18的美國學生) 東方人大部分比較認真工作可能有時候會覺得他們怎麼那麼偷懶之類的不過心態很重要:) 既然都來到這邊了~ 就認真工作~認真的玩吧!!! 在工作上遇到的人都是不一樣的也有聽說被同事欺負的情況當然也會遇到很好的同事如果真的受到什麼不能忍受的待遇一定要去找國際學生的處理人幫你處理!!!不要憋在心裡受氣~又不開心~ 找Geo也是一個方法= = 不過如果不是什麼嚴重的大問題其實他們並不太會去認真處理更別說是喬連它們是遠水救不了近火一定要把自己當成一個成人去想辦法處理問題要不然是沒人會管你的喔~ 要怎麼排班呢???? 基本上今年是沒有統一休假時間~所以如果你想跟朋友出去玩的話就需要去排班~ SW會帶國際學生統一去辦理社會安全卡當你拿到社會安全卡的號碼後就可以去員工餐廳的kiosk排你的班基本上是一個星期有兩天休假但需要在提出的日期前兩週在Kiosk上提出(例如想要8/15放假那8/1之前就要提出囉~) 提出後會經過你的主管審閱並回覆你到底是准許排假或不准許如果非不得已~也可以利用病假~call sick~ 但是只有五次機會喔~這是用在非不得已的情況~ 還有極度不建議翹班!!!!!! no call no show!!!! 由於工作是一種責任翹班是種很不負責任的行為會造成主管和同事困擾和部門營運上的麻煩所以真的真的不要翹班啦~~~(尤其是早班的人...) 以上關於工作方面的SeaWorld~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.165.78.78