[心得] Cedar Point 情非得已之生存之道
我是今年在cp打工的升大四生,工作是極少數台灣人的game,
所有cp做game的臺灣人只有6個,工作是招呼客人來玩遊戲,套圈圈或射飛鏢之類的
我不能說這是全cp最辛苦的工作,不過我想只有我們和ride是沒有任何福利的
有些food下班可以拿東西回家吃,有的house keeping可以拿肥皂,牙膏之類生活用品
或是拿客人留下的東西,merchandise可以拿小費,掃地可以撿零錢,就連救生員都可以看妹
我和某些"極少數"的同事,在攝影機的監控下沒有半點福利,但這是一個很開心的工作
撇開每天在同樣的game不說,我們可以光明正大和客人聊天,遇到帥哥還可以多聊兩句
看到可愛的小孩也可以抱一下,每天過得很充實
看到版上對cp的批評一面倒,我實在很想公正的說幾句話
1.send home
這個真的要看部門,還要看人我在cp打工開始,從來沒有被send過home,除了到九月,
每個星期六日,會有大學生來,全部的人才會退下,讓他們接手
2.排擠問題
請不要認為美國人都在欺負亞洲人,班表不公平,我去的第二個星期就被排上正式班表
擁有固定的攤位,自己和主管申請周休二日,要求休假的日期,主管都批准,
有些部門可能覺得有歧視,美國人也不是笨蛋,要有福利,要被重用,工作表現是否要好?
至少你要讓主管覺得你好?
3.排班問題
這個問題似乎只有food比較嚴重,我們部門儘管人手不足,甚至到有些game必
須要關門,還是讓大家每個星期休假至少一天,如果臨時打電話請假,也都批准(或許待在
這個部門的人都比較隨性.....)
4.偷竊問題
我想,這是個關於運氣的問題,我的房間離廁所很近,人來人往,但是我和室友都不
太有鎖門的習慣,至少那種洗澡,或是去shop買東西,我們是不鎖的,也從來沒有丟掉
東西,在房間也沒有特別提防到要把電腦等貴重物品鎖起來之類的舉動
5.樓下管理員
這點就公正又客觀的角度來說,真的要靠運氣,一個人一個規定,除了白紙黑字
寫出來的,其他的規定就在他們腦中,有的人很慈祥,有的人很欠揍,但寫出來的規定,
通常沒有人去看(我也沒有),所以面對問題,難免會有爭執(我也罵過管理員)
6.工作辛苦
這實在是廢話,哪樣工作不辛苦,如果覺得辛苦,請去參加遊學團,公主病的
少爺小姐,請不要來這種活動,或是可以留在台灣
最後我想要說,其實cp對員工福利不算太差,有免費的bus在你去shopping,
(雖然有好幾次我很想殺了公車司機),每個星期至少有兩次活動娛樂員工,甚至還有一次
全體員工大活動,免費吃喝玩樂,最後還有抽獎,最大獎是Wii,每個部門都有part,
有便宜的trip讓你去玩,還有免費票給你親友,商店24小時開放,薪水雖然不是最高,
房租卻很低,住宿區每天都有警察站崗,(雖然我有個朋友常被警察找麻煩)
所以說,如果對cp只有抱怨,我想這是很不公平的
到陌生環境,不適應是正常,對方有可能出錯,但如果把一切不適應推給別人,那真的
非常非常不理智,也非常非常不公平
要好好在cp,在美國生存,除了抱怨別人,是不是也要想想自己?
同樣的狀況在美國會遇到,在台灣就遇不到嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.225.34.153
※ 編輯: pwaterp 來自: 125.225.34.153 (10/28 04:02)
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