[問題] 日本WH 雇主雙方合約問題
不好意思 想請教版上各位朋友一些問題
有位朋友(不太會用ptt所以代他po)現在在日本WH
這幾天在找工作的時候遇到一個類似雇主毀約的問題
但是我們實在是對法律方面不熟(更不用說日文法律這麼艱澀的文體)
所以想請教一下版上不知道有沒有對這方面比較熟的朋友可以幫忙一下
真的非常感謝
事情是這樣的
我朋友到一個總店(餐飲業)面試
然後也「簽約」了 雖然工作地點是在另一個分店然後工作的內容跟當初說得有點出入
但是我朋友還是有跟兩個店長都溝通過 確定可以作看看
反正約也都簽了
但是剛才總店店長突然打電話說
因為分店店長有找到「內定」的(可以有這種玩意兒嗎)
所以他們那邊不缺人 所以他不用去上班了
他也說內定的人比簽約優先(那內定有簽約嗎-_-)
我朋友問他 那都簽約了 可以不算嗎
店長說 約是從10/26開始 所以在之前都可以作廢(?!)
想請問一下這算是合理的解除合約的方式嗎?
因為我朋友現在生活上真得很缺這份工作
臨時跟他喊卡 他也為了這份工作去買了一些工作上的必需品
真的讓他很苦惱
還煩請版上如果有對這方面熟悉的朋友可以幫忙我們解答一下嗎..@@
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.209.87.139
推
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