Re: [心得]一般中高階主管的package
※ 引述《scott0202 (史考特)》之銘言：
感謝史考特大大的分享
當然啦
計算薪資有不同的方法
一種是如同大大說的
展開台北和上海的費用
然後一項項比較
這項算法我不用的原因是台北和上海的生活支出有很多事無法比較的
最大的差異是住宿
我是住家裡的 但是上海肯定要租
所以我的算法另一種
也就是不管我在台北拿多少
從我一年想存多少錢開始換算
畢竟到內地最主要目的還是要存錢
: 那準備和對方喊多少？？
: 這個我比較好奇，例如：台灣領 X 到了大陸是 X + X * 20% ??
: or 到了大陸還是 X
至於要喊多少
目前這個職務比較特殊
要同時橫跨兩個領域 而且差異不小
(當初看到Job Description 我想說這根本是為我設計的)
所以我不是用加幾成的方法在算
我有幾項考量
1.台灣部份我目前有一個幾乎拿到手的工作
而且幾乎公家機關
薪資夠我每年存個幾十萬台幣
2.另外我的專長真的比較特殊
所以也在看看顧問業(小元爸就靠你了)
3.上海的這份職務很棒 但是卻是另一個產業
這是我最大的考量
我出去後應該回不來了
而且我之前在我這個產業累積的一些資產幾乎全都要放棄了
所以給的compensation要夠
反正北京上海工作機會這麼多
不缺這一個
4.猜對方哪邊能找到這樣的人
這職位根本就是要有A產業專長+B產業專長 然後跳到這個產業C
中國雖大
但我很難想像要有怎樣的歷練才能搜集到兩個產業的專長
然後甘心跳到C產業
所以30W應該是我的底了
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