Re: [討論] 上海居住證辦理問題
台灣來的幹部，對這些事一般瞭解的比較片面，
要考慮的因素還蠻多的，真的有心要幫忙，會搞不完的，請三思。
千萬要自重，不要忙沒有幫到，惹到一身腥，裡外不是人。
補充回答：
落籍在其他城市，大致還有分農村跟城鎮戶口，
上海市有聽到風聲，可能會將外省市城鎮戶口的納入城鎮保險，
只是時間早晚、細則規範的問題，所以你交情還不錯的同事，
如果沒有其他急迫原因，EX.年齡、教育，或許再等一等吧。
以下才是我想回的重點，不針對原PO：
1. 真的打算要幫忙，或是有切身的問題，來版上求助，只是第一步，
中國這麼大，各地規定都不一樣，
更別說同個地方多問幾次，回答還都不一樣了，
要問的還是各地的社保中心，還有一些諮詢電話，多方求證會比較實際。
上海市人力資源和社會保障局諮詢電話：12333，
打去問一些問題，通常得到是模糊的答案，但是問一些政策還可以，參考一下。
2. 因為交情不錯，因為家庭困難，因為個人需求，聽過太多的因為，
不過都不是加薪、升遷、增加福利的原因，
處理一些人事糾紛，發現每個人背後都有說不完的悲慘故事，
要同情真的是同情不完阿，有的人自己都不尊重自己，根本不值得同情，
更別說，大家還會互相比可憐，你救了一個，馬上換另一個伸手，
故事還更可憐，那你幫不幫？
為自己的部屬發聲，實屬應該，但是要有規範吧，
看到因為交情不錯的原因，讓我有點火大，
說難聽點，有能力、不滿意現況，那就另尋出路吧，
有像是我們台幹這麼貼心的領導，也會替他高興的，
幫來幫去，只會害了他們，失去競爭力，哪天被淘汰了，出去也找不到工作，更慘。
倒是台幹自己，做好自己的本分，做業務的，業績才是硬道理，
業績好，想幫誰加福利就加，想加多少都可以提，
業績不好，說話只會越來越小聲，再有道理都是屁。
以上，共勉之。
※ 引述《bookworm (book)》之銘言：
: 員工辦理居住証，公司需要每月支付社保，繳納基數為員工上年月平均工資。
: 養老保險：基數×22%
: 失業保險：基數×2%
: 醫療保險：基數×12%
: 員工辦理外來人員綜合保險，
: 公司每月支付金額=上年度全市職工月平均工資的60%×12.5%。
: 假設員工月工資5000元，
: 辦理居住証，公司每月支付社保=5000×36%=1800元
: 辦理外來人員綜合保險，公司每月支付=2140×12.5%=267.5元。
: （2009年度上海市職工月平均工資為3566元）
: ※ 引述《Lancenet (簡簡單單)》之銘言：
: : 不知版上有沒有HR的高手
: : 最近廠內有陸籍幹部想透過公司申請上海居住證(原落籍在其他城市）
: : 卻被廠內的HR以會增加人事費用40%-50%為由拒絕該申請
: : 導致該員工滿浮動的!因為跟他交情還不差..所以特來版上求教
: : 想請教版上WICER的達人..申辦該居住證的好處為何?
: : 過去也有聽說陸籍員工申請，當時並未聽說有這麼高的成本問題.為何有這樣的改變呢？
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05/23 10:56, , 1F
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