[職場] 台勞的利基??

看板WorkinChina (中國工作)作者bzforever (亡心，心亡)時間16年前 (2010/02/05 21:43)推噓8(8推 0噓 10→)

留言18則, 8人參與討論串1/1

各位WICers先進大家好小弟最近在職場上有個狀況,想詢問一下諸前輩的意見先簡單自介一下,小弟背景是英語專業(自認為等同沒有專業) 在台灣家具貿易公司上班,工作地點派駐在浙江海寧,月薪30k,工作歷6個月多工作內容是開發助理(樣品資料記錄整理),外籍技師口譯兼助理每日狀況(大貨or樣品)回報,駐地陸級幹部助理每天工作就是上午八點驅車到各個工廠陪老外看樣品看大貨一般下午五六點,甚至更晚有到八九點才回到宿舍,然後開始整理一天報告傳給各相關人士海寧地區工作原本屬於東莞辦公室管轄,東莞也有二線業務(或稱業助?)追蹤各工廠事務但從今年二月開始,東莞的資深經理(台籍)讓我負責海寧區的工廠追蹤事務不再經由東莞辦公室follow,整理各報表這工作內容其實不難,但對我來說難在於我常在外面跑無法同時向各工廠要各項資料,整理報表,這工作我勢必只能回到宿舍才能做如此一來我的工時又增加更長,且樣品或大貨忙碌時還做不來照台勞工作潛規則,一定又是加班到天昏地暗還被嫌有向該資深經理反應情況,請他考慮這工作還是就讓東莞業務(助?)繼續做就好但他親自打電話來跟我軟硬兼施,硬要我接下來電話內容就有說到台灣人的利基在哪裡~就是信任與潛力還讓我自省如果只是單純讓我做目前的工作的話大可請local的乍聽之下好像很有道理,但越想越怪,因此想聽聽各位意見意見候補: 1.不爽不要~把老闆炒了回家 2.真是草莓~工作都馬這樣~這就是職場(踹) 3.忍一忍吧~才工作六個多月...起碼多待久一點履歷也比較好看 4.俺是來打醬油滴(CN專用通道!?) 5.其他落落長的文章,感謝看完<(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.232.78.88

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iamyou

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