[職場] 和上海朋友的一些閒聊及感想
唔....不知從何開始~~
若沒意外,明年會去上海工作(半導體,FAE)
對年輕人來說,在台灣要爬上位的機會--0,上海競爭者眾,但至少肯拚就有機會,
在台灣也工作了快四年(也算名校理工系所),但這兒職場的流通性讓人很氣餒,
很多年輕人都認為中國薪資較低,但事實上一直在拉近,
因為和上海的人合作,也陸續有聊一些事,做成幾點和大家交流一下>>>>
1.台灣洗學歷嚴重,這幾年校系鑑別性一直降低,而上海(或中國)卻很像
十年前的台灣,名校至上,像上海朋友的公司(IC design)當初面試就
直接限學校(北大,同濟大,大連理工,長安大,重慶大等等),其餘直
接打槍。
2.只要有能力,就算年輕也會昇很快,這和十年前的台灣也很像,而目前
台灣大多的公司,年輕人的努力成果幾乎都被上層"割稻仔尾",上海人
有些在外商工作三年,薪水就跳兩番三番。
3.一直有說中國員工忠誠度不高,但似乎是指薪資市場中下的員工,就我
看來大多的菁英都滿慎選公司,也有一定的職場倫理。
4.薪資....這應該滿敏感的,也許大家不太信,但上述學校的電子學士碩
士在上海有機會談到7000~10000RMB(外商),約35k~45k台幣,最重要的
是,表現受肯定,三五年後也許是20k~30kRMB,這大概是台灣主管價,
但在台灣"大多數公司",主管之於年輕人....
5.能力,這些菁英的能力不錯,但台灣人也未必會輸,只要是自己有在成
長,也滿喜歡這樣的良性競爭,自己認識的這群上海年輕人,思想都滿
開放,也都滿有"文化含量",跟他們聊台獨聊藏獨聊日本聊中共聊六四
,他們都願意接受不同意見,還滿有趣的,而且看法和自己認知的憤青
差滿多,也許是理工科關係(謎?!)。
中國像十年前的台灣正在ramp up...那時有能力搭上列車的人大概就是我
們現在看到在公司領十萬的幹部,而台灣已經飽和期,我們沒有列車可以
搭,也許我們這一輩若想展現能力,拚一個未來,上海(中國)也許是一個
舞台....
離家背井,大概明年後也會有愁悵吧....共勉之~~
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