Re: [討論] 請問在大陸大學教書的薪資

看板WorkinChina (中國工作)作者 (逍遙嘆)時間15年前 (2011/06/18 12:29), 編輯推噓5(5013)
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 說一下我的經驗吧!  首先,大陸大學教師待遇不像台灣這麼齊頭式平等,  台灣是從講師、助理教授一直到教授、校長,薪水都可以查表得到的,幾乎沒有差別。  但大陸教師的待遇卻五花八門,  每個學校、每個地區,乃至於同一個學校的不同學院,都會有差別,  例如同樣是985高校,中部內陸地區的待遇就是比沿海城市低一截,  但也不是沿海發達省份就一定高,  前面有人推文提到浙江大學海歸教師才2000元/月,這可能是真的,  因為浙大的待遇在大陸重點高校是有名的低。  而同一學校裡比較熱門的學院(如管理學院)教師待遇往往也會高過其他學院不少。  所以大陸教師的薪水是沒法一概而論的,只有對應聘的學校相關制度深入了解才行  關於薪水,第一個要了解的是,你朋友是以一般教師還是外專(特聘教師)身分被聘?  目前台灣人在大陸大學很多是以外專身分,也就是類似洋將那樣,  學校特別編一筆預算來引進海外優秀人才,  如近年北大、清華等校以一年數十乃至上百萬高薪聘請國外知名學者,就是這種形式,  當然不是每個外專都有這麼好,  如各校教英語的外教,那也算外專,但待遇自然跟前述那些人有天壤之別。  如果是外專的話,一般是採年薪制,一年說給你多少錢就是多少錢,沒什麼額外津貼,  但諸如住房、機票等條件是可以事先談的  另外,雖然有報導說台灣人在大陸全都是外專身分,  但就我所知仍然有些台籍教師在這裡是和本地人一樣的編制和待遇,  例如我目前在廣州某高校,就完全跟本地教師一樣,待遇、升遷、福利都沒有差別。  如果是以一般教師身分被聘,那薪資構成就更加複雜了,  老實說我直到工作滿一年後,查銀行帳目明細才知道自己到底拿了多少錢Orz  總歸來講,大陸教師的待遇有三部分:基本工資、績效工資(或校內工資),以及津貼  績效工資就是會看你的工作量(課時、發的paper、拿到的研究課題、指導論文...)  多勞多得,津貼則包含住房補貼、配偶津貼、三節獎金、開學獎金、期末獎金...  以我為例,以前還是講師的時候,  每月基本工資約4000,績效工資也近4000,  但加上所有津貼和獎金後,一年大約是15-16萬RMB,個人認為還不差,  今年晉升副教授後,預計會每年會再多個3-4萬左右。  但這也只是我的情況,事實上別說是其他學校了,  連本校其他學系的教師到底拿多少錢,我都說不準,可以說大陸教師待遇非常不透明  所以你朋友去應聘,首先要問的就是到底算編制內的待遇,還是按外專待遇算?  外專的話簡單一點,就是整個package的大小,相關福利可以談,  但外專比較不穩定,什麼時候學校沒有預算或是感覺不需要你了,都可能讓你走。  編制內的話就穩定很多,理論上跟公務員是一樣的,  只是編制內的待遇就沒什麼可談的了,就是照規定,  頂多按照引進人才條例給你一些安家費、科研啟動費等,  不過就長遠來看,我認為編制內教師的待遇和工作穩定性是要勝過外專的就是 ※ 引述《amberchia (秋天.Rome)》之銘言: : 幫朋友問的 : 剛看了一下版上的文章 : 似乎比較少教授薪資的討論 : 略述一下朋友的資歷 可能沒法講得很清楚 : 朋友的資歷是112博士 理組 (非工程電子) : 歐/美 做博後各一年 : 即將拿獎學金到日本做博後 : 第一作者的paper有四五篇 SCI點數尚可 中上吧 : 目前有一所 大陸大學的面試機會 : 職位應是副教授 : 2009年中國大學排行榜 這所大學排在20-30名之間 : 請問大學教授的薪水是固定的嗎?? : 還是可以談?? : 請問像機票房子保險這些有辦法談嗎?? : 感謝各位的回答 -- 旅遊記錄+陳小牛的成長歷程 http://hi.baidu.com/chenzz03/album -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 183.47.226.172

06/18 15:17, , 1F
我有點好奇ㄝ,能當到教授應該都頗優秀,去私人公司
06/18 15:17, 1F

06/18 15:18, , 2F
應該很容易都有在大陸教書的兩倍年薪,理由是什麼
06/18 15:18, 2F

06/18 16:53, , 3F
講師 一年有10幾萬? 什么學校
06/18 16:53, 3F

06/18 17:07, , 4F
創收能力強的名校學院,其實有可能,年終這部份佔很大...
06/18 17:07, 4F

06/18 17:53, , 5F
認真文 推一下
06/18 17:53, 5F

06/18 18:55, , 6F
其實很多學校都有自己的創收之道,不僅是名校
06/18 18:55, 6F

06/18 18:56, , 7F
例如上次跟我們隔壁的師範大學教師聊天,他們承接一堆自考、
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06/18 18:57, , 8F
成教授課任務,課時費源源不絕,據說新進講師待遇不低於20萬
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06/18 18:58, , 9F
所以大陸教師待遇真的很複雜,名校不一定高,冷專業不一定低
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06/18 19:00, , 10F
關於hhcelll大的問題,首先去其他單位也不容易比教師高那麼多
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06/18 19:01, , 11F
我是清華管院博士,同學們進國企的平均年薪也就10萬-30萬不等
06/18 19:01, 11F

06/18 19:02, , 12F
另外工作的吸引力不只看薪水,大學教師有寒暑假、平常有空可
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06/18 19:03, , 13F
以陪家人,可以陪著孩子長大,這樣哪怕薪水低一點也值得
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06/19 14:01, , 14F
這不是工資吧 不是每個人都有能力去搞而外的創
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06/19 20:12, , 15F
我說的是學院的創收而非個人啊!學院有錢了自然會多發獎金
06/19 20:12, 15F

06/19 20:13, , 16F
我自己是沒任何創收的,就上課、指導學生、發論文,就這收入
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06/19 20:14, , 17F
至於那些能自己創收發展副業的老師,收入自然更可觀了
06/19 20:14, 17F

06/28 15:10, , 18F
推 提供詳細資訊的認真文
06/28 15:10, 18F
文章代碼(AID): #1D_2d5vY (WorkinChina)
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