Re: [討論] 去大陸工作後對職場競爭力的提升

看板WorkinChina (中國工作)作者neoikki (Neoikki)時間15年前 (2011/06/14 09:29)推噓4(4推 0噓 1→)

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兩篇一起回吧！我懶.... ※ 引述《sheyma (薛老爺)》之銘言： : 是否有平凡老百姓(就像我弟這般條件與職務) : 到了大陸歷經磨練後(可能磨3~5年吧) : 回到台灣變得炙手可熱 : 競爭力超強(一般強也可以啦) : 或者反而會和台灣脫節 : 在台灣的競爭力反而不如從前 : 最後只好一輩子當台勞這部份看你在大陸的是什麼經驗而定。如果你的經驗是兩岸皆能通用的，而且是你下一家公司所需的，那才有用。若你只懂得如何管理大陸同胞、做一些現在台灣沒用到或者不需要的事情，那當然就回不去了。回到第一篇文章。你弟弟擔心做了幾年就會被換掉，那就應回頭過來看，目前新公司想要你弟弟那一方面的能力，這些能力是否不能被取代、或者你弟弟在這段期間能不能創造出新的附加價值。依照你弟弟新職位來看，他不需要直接管理到所有公司員工，因此他是否能知人善任、賞罰公平、適時地激勵人心並帶領著工廠走向正確的方向，或是他未來的主要挑戰。不過聽你說到他的先天性疾病，我就不建議他現時到大陸來發展。或許你會認為他需要的藥瓶定期從台灣帶就好了，但是突發狀況呢？大陸西醫的醫療水準我個人覺得是比台灣差很多，一般工廠又不太可能是設立在城市中心等醫療設備集中區域，遇到緊急狀況有可能連SOS機制都來不及啟動，風險偏高。在大陸很多事情都要靠自己，如果有什麼自己沒把握能夠解決的麻煩或疾病，那我就會建議他自己要想清楚。（或者，醫療險的部份就不要手軟這樣）廠長就算再怎麼技術，也應算是一個管理缺。管理與人有關，人的事情遠比技術麻煩，如果手下無大將、個性又太溫和的人，只能說老天保佑你囉。 By Neoikki 2011.06.14 -- ============================= 遠處觀山看山小 ============================= ◣ ◢╬ Neoikki 是隻壞人貓...... 喵～看山小!? ˋ - -╭ ikki@ms1.hinet.net ╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴▲╯╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ ============================= 高空望水真水小 ============================= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.56.175