Re: [討論] 與公司討論外派廈門的細項的注意事項消失
我的offer跟你蠻像的 就我的理解跟你回饋一下
※ 引述《anna3342000 (anna)》之銘言：
: 最近要跟一家公司討論外派長駐廈門的細項了。
: 目前已知:
: 1. 有包吃及包住。公司宿舍及餐廳,供應午晚餐,不含早餐。
: 2. 每二個月回台一次,每次7天。
: 3. 每週工作六天。只休週日。
: 4. 每次返台休假,需有幾天要台灣公司報到上班。
: 5. 待遇全是人民幣,台灣勞健保要自己保，自己負擔。
: 請教有去大陸長駐的鄉民,以下的問題,我適合問嗎?需要問嗎?
: 1. 外派的台幹,是不是都沒有加班費的?
問吧 還沒赴任前應該問 我的沒有XD
: 2. 台灣勞健保自己保與公司保的差別?
公司保的話有公司負擔部分比例
自己保的話要全額自付 差好幾百元/month
以最低薪資18xxx來投保的標準下
: 3. 週休一日的話,長駐大陸的待遇是台灣1.5倍的薪資,有合水準嗎?
: 等於比台灣每月多上4天班。(台灣勞健保仍要自負=.=)
: 不過不太了解,這多的4天班*2個月,該不會就是返台假的差額吧?
A.我覺得月薪至少要台幣五萬以上才划算吧(稅後)
B.我覺得是 因為我也是週休一日 T-T
: 4. 到大陸去,有什麼是要要求的嗎?如有大陸的勞保嗎?
可以問一下到當地是否有團保之類的
這問題我最近也在研究...(我也剛到)
: 5. 台幹的待遇是要求全薪嗎?這樣對大陸的所得稅會有什麼影響嗎?
: 還是我該要求那種
要求全薪
可以問稅前稅後
算一下划不划算 再考慮是否要接受offer
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