Re: [討論] APP 亞洲紙業面試

看板WorkinChina (中國工作)作者 (VICTORIA)時間14年前 (2012/06/13 12:17), 編輯推噓7(708)
留言15則, 13人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
面試完也拿到offer,但考慮到薪資和福利,決定直接拒絕。 就來說點心得,讓未來有興趣的朋友可以參考。 申請通過履歷篩選後會有內陸的HR打電話給你, 問你能做出甚麼貢獻、對公司了解多少、和一點點履歷上的疑問, 花個十分鐘時間準備就好,全程中文,介紹就看求職網頁上的資訊就可。 之後會通知面試的時間,由台籍HR跟幹部來面試, 第一次是類似case study的團體面試,過程分兩組,針對資料進行 小組討論並找出解決方案或建議。之後是兩分鐘英文自介。就結束第一次面試。 第二次是個人和幹部及廠經理視訊面談,一樣是自介、履歷上問題, 和一點英文問答。就完了。 工作名為管理培訓生,實際工作為國外銷售業務, HR說裡面主管有很高比例是台籍幹部,所以很台式風格。 其面有文章提到公司內部文化複雜,這我沒進去就不曉得。 對方是採密薪制,開出的薪資福利不是前面提到的每個月三千美金之類的, 而是每個月稅後1,500美金,以人民幣支付,因此有匯損的問題,每年領十三個月, 每年返台一次,年休21天,只有保險公司醫療保險,吃住全免。 至於一開始人資說會另有人打電話通知洽談薪資,不用想了, 打來之後確認身分就直接很硬地開出條件,然後甚麼細節也沒講, 想請他們寄封解說細節的電郵或甚麼的就說我們採密薪制,恕難從命等。 我和另一位獲錄取的朋友也覺得很不受尊重,所以就拒絕了。 在小組面試時的應徵者學經歷都蠻不錯,台政碩或國外不錯的學校畢業, 有能力往寬廣的舞台發展。 很感謝APP惠予這次機會,但考量到薪資和福利,我們只能發自內心地說聲抱歉了。 ※ 引述《leoyuan (糜爛生活該結束了)》之銘言: : 今天正式收到APP亞洲培訓生的面試邀請函,跟想像中不太一樣 : 有沒有曾經面試過APP的前輩可以分享一下面試需要注意的事情呢? : 貼上收到的邀請函如下 : 一、面試職位:Management Trainee : 二、面試時間:2012年6月2日(星期六) AM08:45 (請盡量提前10-15分鍾到達) : 三、面試地點:台北市內湖區洲子街80號8樓之一(首泰雲端大樓)APP Taipei Office : 交通方式: 搭捷運文湖線到港墘站(捷運2號出口) 或搭公車到內湖高工站或台北花市 : 站下車. : 四、面試時聯系人: 张小姐(Christine) : 五、面試流程: : 1. 簽到,面試申請表填寫 : 2. APP介紹,面試流程介紹 : 3. 英語筆試 : 4. 性格測試 : 5. 候選人自我介紹(英文),每人限時2分鐘 : 5. 小組討論與交流 : 總流程約需時間:2.5-3小時 : 六、注意事項: : 1.請候選人預先瞭解APP金光紙業有關資訊, www.app.com.cn, www.asiapulppaper.com : 2.請預先瞭解面試地址及行車路線 : 3.請自行攜帶用筆 : 4.6月3日早上可能進行第二輪面試,請提前預留時間 : 比較有疑問的就是小組討論與交流這部份,其餘都還算簡單 : 英文自我介紹也比想像中短,只要2分鐘,謝天謝地阿... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.250.90

06/13 12:55, , 1F
謝謝分享! 看了有點嚇到了...
06/13 12:55, 1F

06/13 13:20, , 2F
請問你是大陸哪一個廠的面試?
06/13 13:20, 2F

06/13 14:19, , 3F
十分不受尊重 還說是考量你的學經歷後給的....
06/13 14:19, 3F

06/13 17:47, , 4F
好少@@
06/13 17:47, 4F

06/13 18:04, , 5F
APP也降價了!!
06/13 18:04, 5F

06/13 20:02, , 6F
難怪我前同是離職了
06/13 20:02, 6F

06/13 21:11, , 7F
應該是小港那個,記得之前金桂漿台籍新人都還有稅後兩千
06/13 21:11, 7F

06/13 23:15, , 8F
可能產業偏 裡面老台干 學歷上(請勿戰) 估計多私大 或專科
06/13 23:15, 8F

06/13 23:17, , 9F
老爸是李剛的不算...中生代 或許有國外洗學歷回來的
06/13 23:17, 9F

06/13 23:18, , 10F
所以 台政碩 在那裏 可能有點可惜 也會有些孤單
06/13 23:18, 10F
說點題外話,無關APP這家公司,因此請不要扭曲解讀, 公司都想找優秀的人才,然後能減少人事的成本就盡量減少支出,這可以理解; 但想找批不錯的人去遠地工作又開出這類人在附近就能找到薪資福利好多的工作, 那何必浪費彼此的時間?面試官要花時間出來和面試者進行面試, 同樣面試者也要花時間,那這公司是發生甚麼問題? 真的是浪費彼此的時間。 ※ 編輯: KRZYSZ 來自: 218.160.246.221 (06/14 00:02)

06/14 11:00, , 11F
面試過程看起來很嚴謹.頗有大公司架構但薪資福利就...
06/14 11:00, 11F

06/14 14:19, , 12F
給的package感覺就有點沒誠意~
06/14 14:19, 12F

06/14 22:17, , 13F
一年比一年低....該慶幸我去年進來的嗎..
06/14 22:17, 13F

06/18 19:30, , 14F
未來不就越來越少人進去,不就會一個人做兩個人的事?
06/18 19:30, 14F

06/28 21:11, , 15F
我工作經歷5~6年都給他說資歷不足,都低於網上以前新人價.
06/28 21:11, 15F
文章代碼(AID): #1Fs1HJeN (WorkinChina)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):
文章代碼(AID): #1Fs1HJeN (WorkinChina)