Re: [討論] 台籍員工的價值 ??

看板WorkinChina (中國工作)作者neoikki (Neoikki)時間14年前 (2012/07/18 14:34)推噓2(2推 0噓 1→)

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老闆不是笨蛋，所以他會派一個台籍員工來大陸一定有其原因： 1. 這個位置不想給當地員工當。通常是在一些比較敏感的部門主管、或者是其核心競爭力的關鍵位置。 2. 派一個台籍人員比聘用當地人划算。別懷疑，這也不少。當一個台幹可以抵上五六個陸幹時，如果只要付你三個陸幹薪水以下，他就賺到了。 3. 你有特殊技。這技術他需要，但是非短期之內可在大陸取得，那麼他也只好派你來。 4. 當種子。你的人生(!?)目的就是教會底下的人，並且讓他不要走；目的達到了，你就 88了。所以相對而言，台籍人員至少要做到前三種，不要當第四種人。以上，僅供參考。 By Neoikki 2012.07.18 ※ 引述《becathy (願)》之銘言： : 來中國工作的經驗值不多也不長所以心中一直有個問號希望板上各位大大可以釋懷 : 1. 為什麼要用比當地人多的薪水與照顧雇用台籍員工 ? : 2. 若從事的是非專業性 (如RD QC....)的職位台籍競爭優勢在哪呢 ? : 3. 要如何把自己的位置做出價值與就是比阿六好呢 ?? : 謝謝大家 !! -- ============================= 遠處觀山看山小 ============================= ◣ ◢╬ Neoikki 是隻壞人貓...... 喵～看山小!? ˋ - -╭ ikki@ms1.hinet.net ╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴▲╯╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ ============================= 高空望水真水小 ============================= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.210.76.104