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Re: [職場] 中國實習夢的破碎

看板WorkinChina (中國工作)作者 (稀飯)時間13年前 (2012/08/21 16:27), 編輯推噓23(23推 0噓 62→)
留言85則, 13人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
看到原PO的夢碎，就想到當年我也來中國實習過 當時也是參加了XX院辦的中國實習 來之前也告訴我們，我們要去的企業有多好多好，老闆多強多強 結果來了以後發現都只是浮雲而已： 公司大歸大啦，有三千個員工，不過大都是產線員工 台幹MIS只會每天修電腦跟抓有誰偷用即時通訊軟體而已 連ERP在幹嘛都不知道 行銷部就負責辦活動作DM，我寫了堆4P5C報告，甚麼鬼的他也看不懂 反正行銷計畫就是老闆說了算，報告甚麼的都是老闆怕台幹加班沒事作才出的作業 每天只能對著不能上網的電腦發呆 (後來終於得到MIS的恩賜才有網可以上) 不然就是寫著永遠沒人看的行銷計畫 實習這件事，講是講得很好聽 可以去看大陸產業發展阿! 可以去看看企業實務上是怎樣做事的阿! 可是很多員工多卻很沒制度的公司，去那邊只是看老闆炫耀麾下有多少人而已 順便提前練習當台勞，我不覺得有得到甚麼幫助 而且每天關在工廠裏頭是能看到甚麼發展阿 我不如自己拿實習一半的時間去打工，再拿賺來的薪水用剩下的時間去大陸遊山玩水 看到的發展還多一些~~~~~ 可能有人去了大規模企業真的有學到東西啦 但是如果可以拿薪水當正式員工又學到東西，那何必提前要自己當廉價勞工 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.228.201.186
推
08/21 16:30, , 1F
看到你這篇 我都要落淚了
08/21 16:30, 1F
推
08/21 16:30, , 2F
中肯推~ 無限制消費實習生的台商還是居大多數
08/21 16:30, 2F
推
08/21 16:32, , 3F
奇怪 我的公司竟然沒這種自己花錢來工作的實習生..
08/21 16:32, 3F
→
08/21 16:32, , 4F
我這老闆只會說自己有多少期待 他又能給我甚麼
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08/21 16:32, , 5F
還一堆跟26建教合作要給錢的實習生 還是台灣的甘心XD
08/21 16:32, 5F
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08/21 16:33, , 6F
難怪之前工廠時代的員工只有兩個人留下來
08/21 16:33, 6F
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08/21 16:34, , 7F
爆個卦 公司財務說一個實習生要繳給XX院5500RMB
08/21 16:34, 7F
當時他們也很訝異，為什麼他們已經付了那麼多錢給XX院了，他們還跟學生收錢 XX院最後還會公布財務報表說他們最後還虧錢，他們是做善事 (好像教育部也有補助) 另一個掛是:錢付越多或是跟XX院關係越好的老闆，可以先挑學生 我們那間工廠是大宗，每年都贊助很多，那年一次付了五個學生的錢 所以我們五個全是國立大學的，而且還兩個碩士一個博士
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08/21 16:34, , 8F
一樓拍拍，我也度濫XX院怎麼後台那麼硬，每年都有郎靴
08/21 16:34, 8F
※ 編輯: mayangoth 來自: 116.228.201.186 (08/21 16:40) ※ 編輯: mayangoth 來自: 116.228.201.186 (08/21 16:41)
推
08/21 16:44, , 9F
我們這屆國立大學的不多 我所知道的台大財金 去了大潤發
08/21 16:44, 9F
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跟你所說的不謀而合耶 嘖嘖~
08/21 16:44, 10F
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08/21 16:46, , 11F
大X發也是每年都有贊助的~~~
08/21 16:46, 11F
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08/21 17:04, , 12F
最不爽的是 之前公司員工還以為5500是我們的薪水 大黑鍋
08/21 17:04, 12F
推
08/21 17:08, , 13F
樓上M同學，妳應該抱怨的是XX院，而不是那家公司，懂嗎?
08/21 17:08, 13F
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08/21 17:09, , 14F
大陸企業5500可以請一手實習生了，唉。
08/21 17:09, 14F
推
08/21 17:17, , 15F
也許語意表達不清 但對於主辦單位跟企業本身我都覺得很扯
08/21 17:17, 15F
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08/21 17:18, , 16F
的確 5500可以請很多實習生了 但這也是老闆自願的
08/21 17:18, 16F
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08/21 17:19, , 17F
我不滿公司的是 已經盡可能把自己會教老闆了
08/21 17:19, 17F
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08/21 17:20, , 18F
還要被老闆罵說不用心 甚至有些東西也是他自己的主意
08/21 17:20, 18F
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08/21 17:21, , 19F
沒成效還要被酸 這種老闆難怪轉行後 原本的員工都沒人想留
08/21 17:21, 19F
推
08/21 18:44, , 20F
ˊ＿>ˋ 好想知道是啥院
08/21 18:44, 20F
以前聯合報有報導過，某個學生去了大陸實習結果要求提早回來 然後就說學生很草莓之類的 就有人在八卦爆料說其實是在那邊被凹太大才要求回來的 真的有些台商老闆是好心要花錢來回饋啦，不過也有些是想來找奴工的 文章我找不到了 (還好我有備份) ※ 編輯: mayangoth 來自: 173.254.222.185 (08/21 20:46)
推
08/21 20:50, , 21F
透露一下是什麼院 應該沒關係啊！
08/21 20:50, 21F
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08/22 00:00, , 22F
那個院應該是有在辦一些證照考試的單位吧
08/22 00:00, 22F
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08/22 09:21, , 23F
請辜狗 bttk945
08/22 09:21, 23F
推
08/22 09:52, , 24F
台經院?
08/22 09:52, 24F
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08/22 09:53, , 25F
其實這種實習 似乎大陸企業也很流行
08/22 09:53, 25F
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08/22 09:54, , 26F
之前認識幾個讀餐旅的大學生 從四川到蘇州到酒店實習
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08/22 09:55, , 27F
原來他們是被學校賣過去, 也就是酒店錢給學校再扣學生錢
08/22 09:55, 27F
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08/22 09:55, , 28F
學生不認真實習, 考評就會不好..考評沒過就不能畢業
08/22 09:55, 28F
推
08/22 09:56, , 29F
不是想潑冷水，但你的心態可能要調整一下
08/22 09:56, 29F
推
08/22 09:57, , 30F
每一家公司做起來都有他的原因，每家公司的管理也有
08/22 09:57, 30F
推
08/22 09:58, , 31F
他的缺點，你不去你就不會看的到，你去了，看到了
08/22 09:58, 31F
推
08/22 09:58, , 32F
那就是你學到的東西，就如你說的那家公司這麼爛
08/22 09:58, 32F
推
08/22 09:58, , 33F
但是他依然可以拉起三千多人的規模，為什麼?
08/22 09:58, 33F
→
08/22 10:29, , 34F
我知道有收穫，但是CP值低阿 (也許在其他公司好一點吧)
08/22 10:29, 34F
推
08/22 10:40, , 35F
CP值低? 如果我剛剛的問題你有答案，那這個答案花多
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08/22 10:41, , 36F
少錢都買不到 課本上寫的正確的做法 理論上可以照著做
08/22 10:41, 36F
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08/22 10:41, , 37F
最好，但沒有照著做的人 依然成功了 為什麼?
08/22 10:41, 37F
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08/22 10:48, , 38F
我有答案阿~~~~只是沒必要拿出來說而已
08/22 10:48, 38F
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08/22 10:52, , 39F
要接觸企業實務的方式有很多，為什麼要被凹那麼大
08/22 10:52, 39F
推
08/22 10:54, , 40F
做起來的原因~~~呵呵~壓榨員工也是原因做起來的原因吧
08/22 10:54, 40F
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08/22 10:54, , 41F
在這的大陸學生隨便實習都有兩三千，台灣學生還要貼錢來
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08/22 10:58, , 42F
但是那些老闆也有付錢，我也不想說他不好
08/22 10:58, 42F
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08/22 10:58, , 43F
只能說是"牽溝仔"的人黑心吧~~~
08/22 10:58, 43F
推
08/22 11:21, , 44F
我老闆說之前的鋁箔工廠有三百多人 似乎很厲害
08/22 11:21, 44F
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08/22 11:22, , 45F
但轉型做汽車美容後 他根本做不起來 沒啥客人
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08/22 11:22, , 46F
我真的覺得 他的成功就是環境還有他的勇氣促成的罷了
08/22 11:22, 46F
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08/22 11:23, , 47F
透過低廉的人力 便宜的土地 還有政策的優惠
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但說穿了 以他現在做的東西 根本沒啥技術
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08/22 11:24, , 49F
連一個之前在餐廳打工的 被他找來後也可以說是助理工程師
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08/22 11:24, , 50F
員工自己都說 哪來的專業 都只是打打醬油
08/22 11:24, 50F
推
08/22 11:54, , 51F
在這的大陸學生隨便實習都有兩三千?妳確定嗎?甚麼樣的學生?
08/22 11:54, 51F
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08/22 11:56, , 52F
好像誇張了點，可能我問到的都是比較好的吧~~~
08/22 11:56, 52F
推
08/22 12:20, , 53F
我手上的工程師也才三千
08/22 12:20, 53F
推
08/22 13:16, , 54F
很不中聽，但我還是想說 學校或是書本上的講的是理論
08/22 13:16, 54F
→
08/22 13:17, , 55F
上可以這麼做的事 但常常實際上要執行起來會受到環境
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08/22 13:18, , 56F
軟硬體的限制 現在這一批五六十歲的老板或總經理
08/22 13:18, 56F
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08/22 13:18, , 57F
他們年輕的時候可能根本沒有機會接觸這些理論
08/22 13:18, 57F
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08/22 13:20, , 58F
但是他們確實做出了一些成果 但他們的做法以學校或
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08/22 13:22, , 59F
課本上的理論來看 可能一無是處 但是做出來的成果
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08/22 13:22, , 60F
就擺在那 搞不好公司還挺賺錢 那這樣的情況下
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08/22 13:23, , 61F
熟悉較新管理理論的包含我自己有甚麼好倚仗自己的
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08/22 13:24, , 62F
知道這些東西 來 看不起 來貶低 不知道這些東西的老人
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08/22 13:26, , 63F
說的不客氣點 ERP,MRP,MES甚麼的我懂了一堆
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08/22 13:26, , 64F
但真的丟到組織哩，我沒辦法搞定各單位讓系統可以順利
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08/22 13:27, , 65F
的推行下去 那我懂了甚麼對公司又有甚麼屁用
08/22 13:27, 65F
推
08/22 13:30, , 66F
甚至反過來，原本做得好好的公司卻逐漸垮掉
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08/22 13:32, , 67F
那也一定會有原因 親身經歷且搞懂了原因 那就是學到了
08/22 13:32, 67F
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08/22 14:02, , 68F
d大您實在太認真了~~~~~
08/22 14:02, 68F
推
08/22 16:11, , 69F
爆個掛~我老闆還以為5500是補助我們......= =
08/22 16:11, 69F
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08/22 16:13, , 70F
我這的情況反而是老闆希望我們來認識上海~沒給我們事做
08/22 16:13, 70F
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08/22 16:15, , 71F
每家公司的情況差異太大~只能當來這體驗不同的風土民情
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08/22 16:16, , 72F
還有聽聽公司較資深的員工講講一些現況和聽取經驗
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08/22 16:17, , 73F
真的是跟當兵一樣~看單位看長官看弟兄阿!!!
08/22 16:17, 73F
→
08/22 16:18, , 74F
PS:我明天回台灣~颱風可以不要來嗎......Orz
08/22 16:18, 74F
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08/22 18:45, , 75F
五六十歲那個年代很多是隨便做隨便成功.....
08/22 18:45, 75F
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08/22 18:46, , 76F
現在不少在中國慘賠的台商 過去在台灣代工幾乎每個都賺飽飽
08/22 18:46, 76F
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08/22 18:47, , 77F
拿來比很奇怪 何況 為啥要到待遇不好又被凹的公司學習...
08/22 18:47, 77F
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08/22 18:47, , 78F
正常的公司就學不到這些東西嗎 有獨特到這樣??
08/22 18:47, 78F
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08/22 18:49, , 79F
陸籍工程師有年資有點實力也是照跳 3000 請的到啥?
08/22 18:49, 79F
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08/23 14:08, , 80F
那個實習的公司是黑箱分配的，不能選
08/23 14:08, 80F
推
08/23 17:41, , 81F
3千請的到甚麼你下車間看一下不就知道了?
08/23 17:41, 81F
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08/23 17:42, , 82F
不過有車間可下的應該不會問這個問題
08/23 17:42, 82F
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08/23 22:38, , 83F
下車間的工作明明就很好找...
08/23 22:38, 83F
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08/29 02:04, , 84F
只是待一個多月時間 公司不太可能讓實習生接觸太多核心工作
08/29 02:04, 84F
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08/29 02:07, , 85F
且對於公司了解不深 為什麼原po認為公司一定要重用你的計畫
08/29 02:07, 85F
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