[新聞] 中國未列疫區 勞工不得抗拒外派

看板WorkinChina (中國工作)作者 (teddybear)時間13年前 (2013/04/10 09:46), 編輯推噓3(303)
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http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/apr/10/today-life6.htm 〔記者邱宜君、楊久瑩/台北報導〕許多民眾害怕中國隱匿H7N9疫情而取消 中國行程或轉換旅行團,也有即將外派中國的勞工想據以拒絕雇主的派令。 但觀光局與勞委會都強調,除非中國疫情升級到人傳人,或是國內出現H7N9 確定病例,目前都維持現狀。 旅遊警示未發布前 取消行程損失大 觀光局專委林燕美說,如果疾管局確認中國疫情升級為人傳人,或是台灣出 現境外移入確認病例,相關單位發布了旅遊警示,則可適用定型化契約第廿 八條之一,民眾取消旅程最多都只須賠償五%團費。在此之前,民眾取消中 國旅行團,就須依照「國外旅遊定型化契約書範本」規定辦理,提早廿一至 卅天取消、須賠兩成旅費;如果前一天才取消,只能退費一半。 台大醫院旅遊門診、家庭醫學科教授邱泰源建議,須前往疫區的旅客,可到 全國十二家醫院與疾管局特約的旅遊門診,諮詢醫師的專業意見。 勞委會也指出,在未確定中國為嚴重疫區前,勞工不得以H7N9為由拒絕前往 ,但雇主仍宜協助勞工做好出差健康管理。 勞委會副主委郝鳳鳴以SARS期間的處理原則為例說明,如果H7N9引發大 流行,在勞工未確定得病前,雇主若擔心病情傳染要求別上班,則雇主必須 給薪;勞工如因主管機關命令隔離無法出勤,雇主則不得視為曠職或強迫請 事假,但可以不發薪水;勞工如確定感染,則可請假療養。 至於雇主如要求勞工外派到中國等「疫情特別嚴重地區」提供勞務,導致勞 工有權益受損之虞,勞工可以拒絕。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 72.93.37.251

04/10 10:39, , 1F
記者的標題故意用反面寫,唯恐天下不亂
04/10 10:39, 1F

04/10 17:16, , 2F
不然應該怎?寫?
04/10 17:16, 2F

04/10 21:54, , 3F
中國如果列疫區,員工可以拒絕外派...文章最後一段不就是
04/10 21:54, 3F

04/10 21:55, , 4F
平常要你外派也是可以拒絕阿,記者亂下標題是啥
04/10 21:55, 4F

04/10 23:34, , 5F
通常情況是 內文的正常報導 被一個無聊聳動標題模糊失焦了
04/10 23:34, 5F

04/11 08:24, , 6F
能把馬鷹犬外派嗎
04/11 08:24, 6F
文章代碼(AID): #1HPCHUNL (WorkinChina)
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