Re: [急問]朋友領不到之前工廠的工資(廠還開著

看板WorkinChina (中國工作)作者barrymagic (孔方兄我們結拜吧)時間12年前 (2014/01/22 11:37)推噓3(3推 0噓 3→)

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我是管人事的,這裡也給你一些我的建議 ※ 引述《c911518 (拉阿哥)》之銘言： : ※ 引述《Leo (簡單生活)》之銘言： : : 那個廠是台灣人跟江西人合資的廠 : : 目前廠還在營運 : : 積欠我朋友7.8.9月的薪資 : : 10月的時候通知他放無薪假 : : 他打電話回台灣...台灣的要他找江西 : : 找江西總負責人本人都不接電話 : : 找其他江西的主管都跟他說再等結果 : : 我朋友在這邊沒有勞動合同....也沒繳過稅.... : : 更沒有薪資欠條...這樣他的薪水除了等...還有其他的辦法拿的到嗎!? : : 快過年了...他等不及了... : : 先謝謝各位wicer的指教 : 對方無情你也無義 : (一)先找把自己上班可資証明有在該廠工作的資料蒐集起來，包含薪資條、文件、電子郵 : 件、銀行匯薪紀錄、照片等...只要証明你有在那邊待過工作過，仲裁庭跟法庭會採信，公 : 司方主動需會要去證明你不在該公司上班，對方無法證明則(一)成立。 : (二)台灣人也適用勞動合同法，只要(一)者成立，你可以申告對方欠你薪水不只三個月， : 主動權在你手上，對方需要主動去證明發你朋友多少薪水，如果沒證明，你朋友主張的就 : 賺到了，還沒有跟你簽勞動合同，一個月未簽勞動合同則罰公司一倍薪(本薪加罰一倍薪共 : 2個月)，還有未繳社保與五險一金，個人所得稅部分，法官才不管你有沒有繳稅，他只管 : 公司賠你多少，也沒那閒功夫去通知地稅局通知你補繳境外人士所得稅。首先,積欠的"全薪"是可以要求全部償還的(即7,8,9月薪水) 另外,沒有勞動合同的前提下,可按工作月份數要求償賠雙倍薪資 (假設做六個月,可以要求賠償12個月的"全薪") 建議不要做浮濫的求償,這會影響仲裁員的觀感, (公司有給的就有給,該爭取的要爭取) 因為你的求償的全薪計算的原則,是回推前12個月的平均薪資這樣你的求償才有依據,所以,你勢必要提出前12個月個薪水, 至於社會保險金的問題,你一定要提出,但原則上仲裁庭不會受理, 因為這是社保局負責的,提出來,只是為了之後做為協商的籌碼. : (三)還是要去上班，不要為反公司規定讓公司開除，等到對方故意通知fire你朋友，你又 : 多一條可以要求經濟賠償金，這些都不要跟對方先警告，等對方犯儍在去做，經濟賠償金 : 滿一年賠兩個月，如果你朋友在那裏呆一年以上，我怎麼算你朋友好像都會賺翻了。這是開除部份. 按大陸勞動法,年資每滿一年,可以要求一個月"全薪"的經濟補償金, 若是違法開除,可以要求雙倍賠償,(你朋友的情況,應是被違法開除) 再加上,解除勞動合同,須一個月前通知,這裡可以再要求賠一個月. : (四)如果勞動局仲裁推拖拉不受理，直接民事申告看看。原則上,十五日內會有回覆,若過了十五天,勞動仲裁庭沒有回覆, 你可以說,要把案子轉往法院辦理,這樣仲裁庭就會有壓力了. : (五)祝您朋友一切順利。去仲裁庭申訴時,要把自己的資料都準備好申訴書自己寫就好,網路上應該找得到範本,也不用找律師, 雖然我都是代表公司出庭,勞方的律師感覺上也沒有什麼用, 所以,不要加外花錢找人,自己出庭,據理力爭就可以了. -- -- 施氏食獅史 -- 石室詩士施氏，嗜獅，誓食十獅。氏時時適市視獅。十時，適十獅適市。是時，適施氏適市。氏視是十獅，侍矢勢，使是十獅逝世。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 202.153.94.7