Re: [討論] Workshop for WICers 2014

看板WorkinChina (中國工作)作者 (凱文藍)時間12年前 (2014/02/24 12:32), 編輯推噓0(000)
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最近有些朋友寫信給我關於這個 workshop 的問題,我在此這邊對於這些問題統一回覆 1. 這個 workshop 的調性是什麼? : 這個 workshop 是一種 case study;考驗講的人也考驗聽的人。 : case study 重點在能吸收前人知識收為己用,是否能將他們的經驗複製並不是重點。 : : 有些議題如唸書,醫療,旅行,教育,購物,生活都不錯但最後都可以收納到工作底下 : 畢竟"工作"是絕大多數 WICer 的目的 : 對於意志或目標更堅定的人來說,上述議題他們不一定感興趣, : 對於他們,這些都是屬於工作的副議題。而且這個 workshop 本來就非盈利, : 想分享的就來;想聽的就來。因為中國這麽大,每個人都在瞎子摸象。 : 在這情況下 roadmap 跟 case study 是很重要的,幫別人也就是幫自己。 2. 我能從這個 workshop 獲得什麼? : 首先要知道,天底下哪有這麽簡單的事情只要聽場 workshop : 就把所有問題都解決的?:-] : : 在這個 workshop 的調性下,議題分享不用看重某個工作或行業的細節; : 那應該是自己跟講者私下互動後自己的收穫。 : workshop 本身應該說的是一個比較大的趨勢或現行狀況。 : 若有必要當然可以依照講者自己的要求深入說一下, : 所以我才說這是 workshop 考驗講者的地方——必須拿捏好尺度 : 同時聽的人也得努力的從講者身上獲得有用的信息(這才是正道的狼性的表現) : 在這個架構下雙方的角色才會是公平的,同時產生一個正向的循環 結論 其實就是 WIC 版現行討論方式的延伸(說是 WIC 速成班也行...) 只是會有個講者提供一個整理好的版本,取代原本碎片化的信息 同時讓人有機會認識到實際的人(之後要怎麼發展所謂的"關係"就是靠自己努力了) 讓知識透過 case study 的方式讓 know-how 或是 how-to 能有組織性的傳遞下去 再透過 peer review 的方式繁衍成一個 roadmap 起碼以後在問薪水福利的文章下面會較少分歧的說法讓問得人看的一頭霧水 :-] 說到底就只是在做個知識統合的程序而已。 -- 我們這輩子的每一天都應該要做這三件事情。 第一就是開心的笑。你每天都應該開懷大笑。 by James Thomas Anthony Valvano 第二是思考,你每天都應該撥出一些時間好好的思考。 第三是你應該要每天都經歷值得熱淚盈眶的片刻,不管是因為快樂或任何事情都好。 想想看......你笑、你哭、你思考,這才是完整的一天。這他媽的才是完整的一天啊! 如果你能夠一週七天,每天都過著這樣的生活,你擁有的就是一個獨一無二的人生! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.224.102.207 ※ 編輯: jyuny1 來自: 101.224.102.207 (02/24 13:00)
文章代碼(AID): #1J2ijZp_ (WorkinChina)
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