[求才] 蘇州徵新鮮人產品管理
公司名稱: 晟峰精密工業(蘇州)有限公司
營利事業ID:
產 業 別:公司登記營業類別
公司人數: 70人
福利制度:下面
公司介紹: www.acry.com.tw
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【大陸職缺】
尋找新鮮人接受培養, 新產品管理負責人
【其他說明】
很久沒有找新血了,以下是徵求新人的原由:
公司是很一般的家族企業,是一般塑膠射出的傳統產業。
公司到蘇州設廠至今13年,目前由家族二代負責經營及管理。
對於塑膠工廠在華東區的生存,可以說是越來越辛苦。
為了讓公司能夠繼續保有行業的競爭力,公司也不斷的調整及變化。
自2012年開始,公司成立的產品設計及機構設計,主要是服務現有的客戶,
提供更多的技術支持。目標也是給客戶更前端的服務,增加競爭力。
從2013年底,公司做人員的能力技術訓練之外,也更新了生產設備。
而2014年裡,內部的核心人員基本上都有足夠的能力解決生產上的問題。
2014年公司也將工程研發單位的人員,從原先的6人增在至10人。
2014年中時,開始做了一些公司自有產品及品牌的構想,也著手設計了幾款自有產品。
展望2015年,已安排了兩場香港的產品展覧。
而此展覧並非完全的已銷售為主,
展覧更主要的是為將產品設計理念及工廠生產品質及技術的介紹。
目前2015年的年度目標為:
1. 自有產品(品牌)的設計理念研究。
2. 生產工藝的品質,技術及專業度的強化。
3. 自有產品的銷售。
而在2016年的計劃中,目標是將產品帶至德國做展覧。
希望能從更高水準的展出環境中,可以得到更好的成就。
由於傳產在中國區越來越難生存,所以公司的目標是透過產品的設計及展覧
來拓展公司更新一步的競爭力!!
目前徵才的要求如下:
新項目管理人員 兩名 (兩男或兩女)
條件:
國貿類科,商業設計、企劃類科系
新鮮人優先
必須簽約兩年以上(如老闆做的不夠好,可以一起溝通,老闆很好說話的)
英文要中等以上 (因為要跟著老闆一起展覧)
工作內容:
1. 新產品開發前期各部門溝通。
2. 新產品網路推廣作業。
3. 參展前期準備。
4. 參展時對參觀者的介紹。
5. 參展後對潛在客戶的信件連絡。
公司福利: (感覺不像福利我承認)
1. 一年兩套機票 10天/次
2. 台灣勞健保暫不提供,待工作穩定後會由台灣公司協助加入
3. 公司提供宿舍,但建議工作穩定後能到市區租房,公司會協助補貼。
4. 薪資: RMB8000基本
大概就這樣的內容,如有疑問的話,歡迎提出。
對此工作有興趣者,可發站內信或是信箱aaronchao.sz@acry.cn
之後可在做更深入的了解。
感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.64.62.112
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1421158036.A.4F6.html
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