[討論] HR 在耍我!?還是在留空間談價!?

看板WorkinChina (中國工作)作者 (關在風城的記憶~)時間9年前 (2017/02/23 22:04), 編輯推噓5(6113)
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小弟有幸拿到中國公司的挖角機會 其是中國扶植的大公司,且還晉升成管理職(大心,五倍薪來敲門了!) 順利完成面試後,小弟照HR的要求,拿出薪資證明來核薪 結果第一輪稅前試算出來的結果,卻比以前還少...TT 想請教各位前輩,這是正常的必經過程嗎? 再請教各位前輩,在中國五險一金 與 高所得稅的前提下,願意登陸的理由為何!? 未來性!?還是!? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.240.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1487858668.A.0CA.html

02/23 22:50, , 1F
you are not the one.
02/23 22:50, 1F

02/23 23:08, , 2F
原來如此
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02/23 23:15, , 3F
錢變少去幹嘛...
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02/23 23:30, , 4F
稅前薪水的80%是你實拿
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02/24 00:39, , 5F
別去呀 抵制低薪文化
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02/24 08:48, , 6F
陸商有在玩拿前公司薪資證明核薪這招?這不是台商才會嗎
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02/24 08:58, , 7F
1.你有權利不提供薪資證明。2.什麼樣的實力,拿什麼樣的薪
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3.不滿意薪水。換家就好。
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4.別人登陸的理由不重要吧。重要是你自己想過什麼生活
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很多企業HR會要求薪資證明
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02/24 13:46, , 11F
我指的是陸企
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02/24 16:21, , 12F
再打電話給你你就說有別家給更好的OFFER了這樣
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02/24 17:41, , 13F
通常陸企不會要薪資證明
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02/24 18:53, , 14F
很生氣的是,我很有誠意的拿出這私密資料,卻收到沒誠意
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02/24 18:55, , 15F
也許已經頂到他這職級的天花板了
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02/25 12:43, , 16F
陸企超多, 又不是每家都口徑一致, 會有不同的做法很正常.
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跟他說不去了,他會問原因
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02/26 16:27, , 18F
他要抽成啊
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04/15 01:37, , 19F
你要習慣大陸人出爾反爾的態度,拿出薪資單,就代表你還
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04/15 01:37, , 20F
太嫩了......
04/15 01:37, 20F
文章代碼(AID): #1Ohkli3A (WorkinChina)
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