[討論] offer請益消失
本人今年27,理工碩,
前工作台資製造業RD,不到一年,在台灣。
現職為台資製造業PM,約半年,在蘇州昆山,
公司待我不錯,但覺得發展有限,想要趁早轉換,預計年前或年後離職。
原本求職方向為化工材料相關的研發或PM,但因為沒太多實際材料研發經驗,
且很多需要博士學歷,其實蠻難找的。
最近拿到一個offer,想請大家幫忙評估看看:
職缺:陸資材料製造產業,NPI PM,產品主要是壓敏膠(PSA),在蘇州吳江
薪資:試用16000(三個月),正式18000起跳(視表現評估)
調薪:每年調兩次,每次5-20%(依據考績)
年終:至少兩個月
返台假:一季一次,一次7天,機票實報實銷
食宿:提供午晚餐和住宿
工時:表定一到五,0800-1700,責任制,主管說極可能加班
其他:五險一金
這和我現職比,扣掉所得稅和五險一金,其實第一年實拿還比較少一點,
但蠻想體驗純陸資企業環境(目前全公司只有一位臺灣人,即主管)
且依據調薪幅度,應該很容易就可以彌補回來。
目前猶豫的點是這和我原先預期的工作性質有些出入,但不會排斥。
另外就是很多人說年後會很多好職缺釋出,可以到時候再找,
但我認為到那時競爭對手也多了,也沒那麼順利可以馬上找到理想職缺,無縫接軌。
這家企業算是蠻年輕企業,成長很快,也投入很多在研發,客戶也都是國際大廠。
是否有前輩可以就產業、職缺發展等等,來給小弟一些建議,是否要繼續多看看,
還是其實這間對我來說已經是不錯的機會了,可以先去試試看。
感謝~
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※ 編輯: gnsh (47.88.228.54), 12/23/2017 14:49:21
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