Re: [討論] 上海餐飲業行銷職務的薪資條件

看板WorkinChina (中國工作)作者ifrity ( )時間8年前 (2018/04/06 12:59)推噓1(1推 0噓 0→)

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"前"餐飲業打雜小妹不負責任回答XD ※ 引述《honey99 (dreaming模里西斯)》之銘言： : 大家好～ : 最近談了一個工作， : 是台灣餐飲業的公司即將到上海設立公司和展店， : 因對大陸的行情真的不是很瞭解， : 爬文查不太到在餐飲行銷方面的資訊， : 有幾個問題想請教大家～ : 本身資歷在台灣約五年， : 職稱是經理，應徵職務也是經理... : （但第一次談感覺是無管理責任的經理） : 1. 薪資部分，年薪100-120w稅前是合理的嗎？ : 一開始因為比目前在台灣高了20w，以為很高，但文越爬越不確定以台灣年薪+離鄉背井心理補貼每個人心理補貼價位需求不同，這點必須看自己 : 2. 因為是外派，不是local hire，到底是不是要要求公司負責五險一金呢？不需要，五險一金自己需負擔的部分也不少，最有可能用到的醫保，大陸光是排醫院掛號就能排一整天還是小病吃藥大病回台比較靠譜可以的話寧願談台幣薪資高一點，勞保投保金額高，勞退公司提撥6%比較實際 : 3. 機票一年兩張，但看板上幾乎都4張起跳+7天假，兩張是不是太鳥？薪水夠高機票自己買都不是問題XD 返台假我前公司是週末上班累積返台，剛開始覺得假好少，隔年依勞基法有特休後加上週末的積假，整個覺得休不完，返台期間的工作會累積到返崗後平日加班做...越休越累餐飲業不太有所謂的代理人制度，一個人當三四個人在用，開店期更累，對返台假不需有過高的期待... : 4. 包住宿（公司宿舍）沒包吃，餐食津貼要求多少較合理呢？不是工廠的外派幾乎不包吃，直接把你希望的餐食補貼談在年薪裡一餐外食費用RMB25-2500都有，生活品質視個人要求自行拿捏 : 5. 談年薪是不是就不會有年終啊？分紅呢？ : 因為在台灣只領過算月薪+年終的方式，其他不是很瞭解... 年薪就是年終.獎金.分紅全在裡面，只是分幾次發的問題，前公司是月薪+季獎金+年終，total加起來就是我要求的期望年薪 : 因連假後要第二次面試了，不知道會不會一起談到薪資福利要定案的細節，想請教看看是不 : 是有什麼該注意、該要求的地方，非常謝謝～～～務必注意台幣及人民幣薪資配比的問題，包括獎金等非固定收入是以哪種幣別發放別讓稅金吃掉你的薪水... : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.109.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1522990765.A.211.html