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Re: [討論] 到底怎麼樣才算值得的薪資呢

看板WorkinChina (中國工作)作者 (NCUEE)時間5年前 (2020/12/19 00:46), 編輯推噓19(19推 0噓 23→)
留言42則, 11人參與, 最新討論串6/14 (看更多)
這個標題很值得思考 什麼是值得的薪資，每每有人跳槽到大陸都會遇到的課題，例如要多個一倍阿，兩倍阿。甚至數字不便台幣直接換成人民幣 在還沒來到大陸之前，或許這都是對的，但是當你來到大陸之後，你就會發現其實只要符合你自己的標準就可以了，根本不需要去跟別人比較(當然適當的參考是必要的) 為什麼？因為大陸最大的優勢不是薪資高，而是天花版高。這個天花板有可能讓你一年後增加50%的薪資，兩年翻一倍，所以很多事情不是只看薪資值不值得，而是整體評估。當然在台灣就只能用薪資來衡量了 我記得PTT有個名人最後離開大陸的薪資是500萬台幣。 ----- Sent from JPTT on my OPPO PBEM00. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.56.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1608310012.A.83C.html
推
12/19 03:18, 5年前 , 1F
500萬台幣不是要一開始過去的薪資嗎...
12/19 03:18, 1F
推
12/19 09:02, 5年前 , 2F
樓上在反諷嗎......
12/19 09:02, 2F
→
12/19 09:02, 5年前 , 3F
還是真的對市場沒概念？
12/19 09:02, 3F
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12/19 10:19, 5年前 , 4F
值中國開五百的人,在美國也會有個四五十萬, 一般不可能去.
12/19 10:19, 4F
推
12/19 12:59, 5年前 , 5F
500台在大陸很多行業確實就是中層薪資押..
12/19 12:59, 5F
推
12/19 14:36, 5年前 , 6F
500中階薪水也太扯，中階是一半人都到的了吧
12/19 14:36, 6F
→
12/19 14:59, 5年前 , 7F
差不多介於阿里p7到p8之間. 算中階沒錯. 上去是管理層.
12/19 14:59, 7F
推
12/19 15:27, 5年前 , 8F
金融來講 副總等級 是高管了
12/19 15:27, 8F
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12/19 17:04, 5年前 , 9F
說很多行業就拿阿里距離 會不會太搞笑
12/19 17:04, 9F
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12/19 17:04, 5年前 , 10F
那也可以說黑人在美國普遍五百萬美金年薪 如NBA
12/19 17:04, 10F
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12/19 17:04, 5年前 , 11F
舉例
12/19 17:04, 11F
推
12/19 17:55, 5年前 , 12F
500確實很普通
12/19 17:55, 12F
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12/19 17:56, 5年前 , 13F
但50也很普通，大陸這麼大
12/19 17:56, 13F
推
12/19 20:21, 5年前 , 14F
P8至少是300萬年薪的，我隔壁有一只。
12/19 20:21, 14F
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12/19 20:22, 5年前 , 15F
P8是專業職，跟管理職沒有順序關係，P與M是兩種不同序列
12/19 20:22, 15F
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12/19 20:24, 5年前 , 16F
300萬人民幣
12/19 20:24, 16F
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12/19 20:31, 5年前 , 17F
其實P8頗厲害了。我隔壁的頭髮都快掉光了。但他只有35。
12/19 20:31, 17F
推
12/19 20:38, 5年前 , 18F
8在阿里就是經理級，超過1萬人；另外在地產行業500台也就
12/19 20:38, 18F
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12/19 20:38, 5年前 , 19F
只是小部門負責人
12/19 20:38, 19F
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12/19 20:46, 5年前 , 20F
吳翰清，P11，阿裡首席安全科學家，阿裡雲安全負責人。
12/19 20:46, 20F
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12/19 20:47, 5年前 , 21F
P8是高級專家，普通人大概就到P7停了。
12/19 20:47, 21F
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12/19 20:51, 5年前 , 22F
一般公司挖的起的頂點就是P8
12/19 20:51, 22F
推
12/20 13:26, 5年前 , 23F
真的是看部門啦…內部升上去的p8一般要不就能力強要不就政
12/20 13:26, 23F
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12/20 13:26, 5年前 , 24F
治手腕強，最近兩年因為hr招聘年齡限制阿里招進來一堆水8
12/20 13:26, 24F
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12/20 13:26, 5年前 , 25F
因為不給8那些人年齡太老進不來，這類型的8能力就很一般
12/20 13:26, 25F
推
12/20 13:46, 5年前 , 26F
最近都開始有水9了，因為無法勝任9的工作，整天看他在偷偷
12/20 13:46, 26F
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12/20 13:46, 5年前 , 27F
拿9的職級去面試其他公司，真是活久見
12/20 13:46, 27F
推
12/23 00:34, , 28F
真的是各種吹噓，微軟副總在china一年也就一百多萬RMB的
12/23 00:34, 28F
→
12/23 00:34, , 29F
薪水...
12/23 00:34, 29F
推
12/23 00:38, , 30F
12/23 00:38, 30F
推
12/23 09:19, , 31F
樓上你對本土互聯網公司的瘋狂真的是一無所知……
12/23 09:19, 31F
推
12/23 14:34, , 32F
我是說500萬是中層太吹了，以薪資來說至少有前5% 吧
12/23 14:34, 32F
推
12/23 18:32, , 33F
中層算是個相對詞吧，以阿里來說P7確實在公司就是個幹活的
12/23 18:32, 33F
→
12/23 18:32, , 34F
中層而非管理層，但offer整包(含股票)過100確實挺常見，當
12/23 18:32, 34F
→
12/23 18:32, , 35F
然你說這些人收入前5%也有可能，只是從公司架構確實是中層
12/23 18:32, 35F
→
12/23 20:56, , 36F
大陸說的中層指的是管理幹部
12/23 20:56, 36F
推
12/24 20:20, , 37F
原來如此，感謝大大，長知識了XD
12/24 20:20, 37F
推
01/17 02:48, , 38F
500就真的在大陸一線公司算普通價格啊>><<,話說好奇Huawe
01/17 02:48, 38F
→
01/17 02:48, , 39F
i P19/P20 上限能談到多少不知有無人知道
01/17 02:48, 39F
推
01/21 03:16, , 40F
不過樓上貼微軟的那張，director對應是處長哪來的副總，
01/21 03:16, 40F
→
01/21 03:16, , 41F
這薪資正常啊，就一般陸資Sr.Manager~Director的薪資
01/21 03:16, 41F
推
01/21 09:10, , 42F
P8絕對沒有300
01/21 09:10, 42F
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