Re: [討論] 陸方支薪

看板WorkinChina (中國工作)作者 (製塵鬥士)時間1月前 (), 1月前編輯推噓28(33588)
留言126則, 26人參與, 1月前最新討論串2/2 (看更多)
首先感謝前一篇提問的時候許多前輩提出一些要注意的點 目前這個機會我已經和對方面試完進入要討論期望待遇的階段了 對方有提出一些問題 這部份我沒概念也怕思考有疏漏 因此再上來請教 因為對方是中國公司 不會幫在台灣工作的我(還沒有台灣分公司)處理勞健團保退休金 我正在和對方確認到時候是哪裡的第三方公司給我NTD薪資(以及支付相關的報銷費用) 我目前想到要確認(查給對方讓對方知道我必須自己代替公司負擔譬如前述的的成本): 1. 我和五險一金和對岸的稅都無關(如果有扣到 那我要請對方幫我跟海基會要證明) 2. 對方該補貼勞保(11.5%, 上限45800)勞退(薪資6%)健保(5.17%)團保(依行業行情) (或者換個角度說 我要告訴對方我的薪水包括這些本來公司應該幫我負擔的費用) 2.1. 我在台灣實際上不算被聘僱 那我繳到一半(<15年)的勞保是不是等於作廢了 或者 我應該要在台灣隨便找個兼差 累積我工作年資(直到它可以被領出來) (上限應該是45,800(15級) x 11.5% = 5267應該沒錯吧 這感覺不繳白不繳) 理論上對方是會找一間(應該不是在台灣的)公司匯新台幣到我的帳戶付薪資 不曉得整件事情會因為對方匯給我的是人民幣還是新台幣會有什麼不一樣嗎 2.2. 承前 勞退的部份 我得找個本地公司(而不是公會)才能繼續提撥累積金額嗎 3. 因為兩岸之間的契約 就我想像很有可能是沒什麼實質意義的(有問題也沒地方告) 不過 各位會建議我最低限度要看到走哪些程序 什麼具體內容 稍微比較有保證呢 (合約需要細到我跟對方約定我哪些花費可以請款和對方要怎樣&多快支付給我嗎) 4. 其他我沒想到的事情 還請各位多多分享 提示 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.36.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1630329226.A.4C4.html

08/30 21:36, 1月前 , 1F
對方該補貼勞保?你覺得在純陸資工作的wicer能用在這點談
08/30 21:36, 1F

08/30 21:36, 1月前 , 2F
薪?
08/30 21:36, 2F
我把重點再用紅色強調起來 避免大家誤會問題的重點了

08/30 21:38, 1月前 , 3F
有扣到要無限一金請對方跟海基會要證明?對方巴不得不交
08/30 21:38, 3F

08/30 21:41, 1月前 , 4F
找個兼差?那就找呀 有啥問題嗎?你有看你的合同有禁止兼
08/30 21:41, 4F

08/30 21:41, 1月前 , 5F
差嗎?
08/30 21:41, 5F

08/30 21:42, 1月前 , 6F
如果不是兩岸合資的話 基本就是依照大陸的規定辦 他不
08/30 21:42, 6F

08/30 21:42, 1月前 , 7F
會理你台灣健保 但是你掛在他們公司就要繳5險一金
08/30 21:42, 7F
那我生病和健康檢查可以請領中國的保險嗎 @@

08/30 21:46, 1月前 , 8F
難,來中國就是斷了台灣的福利。這部分必須考慮進去
08/30 21:46, 8F
對了 剛漏看 我補充一下 我人會在台灣工作 對岸公司(不確定用什麼方法)聘用我這個體戶 意思是我還是要繼續台灣的這些權力義務 而且是自己處理

08/30 21:48, 1月前 , 9F
每個月五險一金繳滿不過5000,可以要求公司出你繳的部分。
08/30 21:48, 9F

08/30 21:50, 1月前 , 10F
中國薪資結構有些特別,公司補助特多,但都佔你薪資,林林
08/30 21:50, 10F

08/30 21:50, 1月前 , 11F
總總剛好5000,不小心就用完了
08/30 21:50, 11F
一個月5000人民幣? 這大概是年收多少範圍會繳到的

08/30 21:52, 1月前 , 12F
國企有規模的本薪佔七成不到,績效算很重,要談好,不然
08/30 21:52, 12F

08/30 21:52, 1月前 , 13F
有一半很久才領
08/30 21:52, 13F
你是說他們不像台灣這樣隔年就領可能習慣拖好幾年或者分段給嗎 @@

08/30 21:53, 1月前 , 14F
來中國就是談其他,本薪比很沒有用,其他七七八八很多的
08/30 21:53, 14F

08/30 21:55, 1月前 , 15F
至於證明,只有在台灣國稅局要你繳稅時有用,其他用不到
08/30 21:55, 15F

08/30 22:15, 1月前 , 16F
關鍵字: 1. 台灣繳國民年金 2. 區公所辦理自費健保(900/
08/30 22:15, 16F

08/30 22:15, 1月前 , 17F
月)左右 3. tax equalization (也就是如果你在大陸領200萬
08/30 22:15, 17F

08/30 22:16, 1月前 , 18F
,那就等同台灣200萬薪資稅率,未來公司會提供正式文件可以
08/30 22:16, 18F

08/30 22:16, 1月前 , 19F
你有一半篇幅在算台灣的東西,紅色強調重點只是更代表你沒
08/30 22:16, 19F

08/30 22:16, 1月前 , 20F
免繳台灣税)
08/30 22:16, 20F
繳稅是有領薪水就會發生的事情 這沒什麼好說的 我當然也不可能拿這件事去喊價

08/30 22:16, 1月前 , 21F
抓住重點。HR不會理你這些的,你有本事就直接開30%+
08/30 22:16, 21F
我沒有任何要對你說的

08/30 22:19, 1月前 , 22F
HR不會理你這些+1,各國制度不同,公平一點就是tax equaliza
08/30 22:19, 22F

08/30 22:19, 1月前 , 23F
tion,台灣健保及國民年金你自己負責(沒多少錢啦!)
08/30 22:19, 23F
光勞退就佔了你至少6%薪資喔 如果你覺得這6%不重要 那我覺得可能是個人價值觀不同 我...表示尊重

08/30 22:23, 1月前 , 24F
不會拿繳稅與否來喊價沒錯,但以Global的HR立場要找人,他
08/30 22:23, 24F

08/30 22:23, 1月前 , 25F
們也很明白把事情單純一點:你在自己國籍繳多少稅,我就扣多
08/30 22:23, 25F

08/30 22:23, 1月前 , 26F
少免得因為當地的法令、稅制不同讓你感到加薪但被扣一堆
08/30 22:23, 26F
其實我不確定你現在在表達什麼了 所以沒對論點回應 只表示看過 勿怪

08/30 22:26, 1月前 , 27F
勞保,是給在台灣工作的勞工投保享受的。不懂為什麼要陸資去
08/30 22:26, 27F

08/30 22:26, 1月前 , 28F
負擔你的台灣勞保?現在連投保工會都很可能被抓包…
08/30 22:26, 28F

08/30 22:28, 1月前 , 29F
好奇你是有台積電的核心技術嗎....
08/30 22:28, 29F
還有 71 則推文
還有 15 段內文
09/02 01:14, 1月前 , 101F
問題,你還是待在台灣吧
09/02 01:14, 101F

09/02 11:11, 1月前 , 102F
陸方HR用freelanser或contractor 的方式處理
09/02 11:11, 102F

09/02 11:13, 1月前 , 103F
就簡單多了 沒有台灣legal entity 很難適用台灣勞工法
09/02 11:13, 103F

09/02 11:14, 1月前 , 104F
HR 薪資規定因人設事是最不划算的
09/02 11:14, 104F
你說對了!! 所以我讓他們知道這件事對誰都麻煩 現在他們要找一間台灣公司處理這些事情了

09/02 20:17, 1月前 , 105F
你怎會認為外派中國依訂有租房派車阿姨伺候?XDD..很多沒的
09/02 20:17, 105F
沒這些基本的你還去中國工作 除非他們用人民幣當台幣給你吧......

09/02 23:39, 1月前 , 106F
快被原po笑死 這麼天真可愛的思維現在不多見了 XD
09/02 23:39, 106F
oldder: 不得不說沒來過中國真可怕 09/03 00:26不得不說進爛公司還被洗腦真可怕 你們大概不能想像國外出差 公司的核准飯店列表一攤開 都是希爾頓萬豪這類 打開房門要小跑步才能看到床的五星酒店 覺得這樣理所當然的公司 到底會給外派的員工什麼待遇吧 附帶一提 就算不提大量採購的折扣 公司自己搞資產(不管是長租或者購買) 再派給員工 在稅務上也是又省錢又省事 也會增加員工外派的交易成本 提高意願

09/03 02:55, 1月前 , 107F
大都是補助租房,還負擔派車+傭人的應該是皇親國戚XDD
09/03 02:55, 107F
奇怪人家待遇合理一點就被說成皇親國戚 是多見不得別人好 要往下比不會去比製造業那種 不想增加外派成本叫你長期出差凹你的 這樣會讓你活的比較開心嗎???

09/03 10:34, 1月前 , 108F
看不懂原po發文幹嘛,別人推什麼都被你大加嘲諷,那你自
09/03 10:34, 108F

09/03 10:34, 1月前 , 109F
己跟HR談就好就好何必找人問......
09/03 10:34, 109F
還是有人有料不會只講幹話的啊 有些人的回應是很切中重點的呀

09/03 11:29, 1月前 , 110F
以公司成本計算,台灣勞健保應該會比大陸五險一金便宜
09/03 11:29, 110F

09/03 11:29, 1月前 , 111F
不少,你公司應該會選擇幫你出勞健保的
09/03 11:29, 111F
對!! 我算完以後他們覺得在台灣找公司處理了 不過應該正確一點是說 我告訴他 你給我的錢我都會被扣20% 不能只覺得給我帳面的錢就好

09/03 12:21, 1月前 , 112F
哈哈哈
09/03 12:21, 112F

09/03 13:56, 1月前 , 113F
...大家還想回覆他真是讓我想不通 人真好
09/03 13:56, 113F

09/03 14:46, 1月前 , 114F
WICer的大家真好心,一直回槓精幹嘛,作者自己心裡早
09/03 14:46, 114F

09/03 14:46, 1月前 , 115F
就有想法,上來找同溫層,只要意見不合的就覺得對方
09/03 14:46, 115F
不要覺得你自己是奴隸就覺得別人也應該是 不好意思我不是你的同溫層 ken12121984: 說的有問題 09/03 14:46

09/03 15:48, 1月前 , 116F
最近幾篇文章都這樣
09/03 15:48, 116F

09/03 16:08, 1月前 , 117F
早懶得鳥他了,笑死
09/03 16:08, 117F
一邊無腦噓文一邊說懶得 你也太好笑 是怎樣你是20年前的傲驕女主角樣板嗎? 我單獨給你一面好了

09/03 18:35, 1月前 , 118F
給箭頭, 我就想上來嘴, 這種人我一點意見都不想給 嘻嘻
09/03 18:35, 118F
你的眼界也給不出來。 推 stormNEW: 看完整篇覺得原po超適合中國的性格 09/04 19:51

09/04 21:57, 1月前 , 119F
我記得 大陸工作薪資 或是 國外薪資所得 有100萬免稅額,你
09/04 21:57, 119F

09/04 21:57, 1月前 , 120F
的薪資 實際要繳的稅 應該沒那麼多…
09/04 21:57, 120F
這部分我外行不是很了解 不過感謝您的關鍵字 我再找人問問吧

09/05 00:47, 1月前 , 121F
滿好笑的.,不知道在嗆啥
09/05 00:47, 121F
連嗆什麼都看不懂就來笑 真的蠻好笑的

09/05 00:49, 1月前 , 122F
連2.1勞保自己都搞不清楚狀況了...噗..這麼嗆XDDD
09/05 00:49, 122F

09/05 00:54, 1月前 , 123F
一整個推完就是完全搞不清楚狀況..XD 完全自以為..
09/05 00:54, 123F
真的是一堆搞不清楚狀況 肚子裡面空空又嫉妒別人的 在那邊自以為自己的奴隸生活才是對的 可悲

09/05 12:24, 1月前 , 124F
XDDD
09/05 12:24, 124F

09/06 23:21, 1月前 , 125F
? 给高手鼓掌
09/06 23:21, 125F

09/08 22:28, 1月前 , 126F
XDDDD
09/08 22:28, 126F
今天也來崩潰噓(2/1)嗎 ※ 編輯: D600dust (114.24.35.108 臺灣), 09/14/2021 08:58:56
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