Re: [討論] 到職後才被告知社保須改成商業保險

看板WorkinChina (中國工作)作者 (文閔)時間1年前 (2022/05/18 12:45), 編輯推噓4(406)
留言10則, 3人參與, 1年前最新討論串3/3 (看更多)
您好~先讓我看一遍題目 所以是您現在入職新公司,薪資組成結構為 +工資 +補貼 -社保(五險) -一金(公積金+補充公積金) -稅 =到手工資 現在社保那塊要換成商業保險,您不是很願意是嗎? 我看到的第一個反應是,社保是我認識的那個社保嗎? 根據我的印象,社保的內容是五險? 醫保:去醫院可以報銷,醫保帳戶裡的錢可以提出,但也沒多少是小錢 生育保險:女生生孩子可以領補助 工傷保險:要是因為上班傷了殘了可以領補助 失業保險:要是非自願失業可以領錢,好像半年一年每月2000R吧 退休金:這個是大頭,我認識的老同事父母,月退金差不多4000R 現在就是單獨抽出醫保的部份幫你解決~ 我覺得這個抽換比較接近於政策上的 那現在的情況是 1.你能要求公司維持社保嗎?不能的話就接受吧 2.社保跟商業保險能選擇的話,要選哪個? -商業保險 費用:XXXXX 保障內容: 病了賠XX,傷了賠XX,重大傷害住院賠XX(至少要醫療費跟住院費) 殘障了賠XX,死了賠XX 衡量一下你覺得是否OK 友情提示,我想起了一位長輩,摔到腦部進了北京大醫院, 開顱手術連住院花了好多錢--要是沒有商業保險, 按照大陸的醫院真的賺的都非常非常不夠花 在大病大傷的情況下,我個人覺得高級商保比基本社保有用 -社保: 費用:XXXXX 保障內容: 1.醫保: 在我短暫的十年大陸打工生涯中,只有四次感冒跟摔傷用到醫保, 花費可能幾十人民幣,獲得中醫藥草若干... 我只是在想,要是大病大傷你還是會回台灣治吧XD? 2.工傷保險:沒具體研究不知道 3.生育保險:請問您性別為?有生育計劃的話,倒是不錯 4.失業保險:我覺得這個要有欸!在這年代! 要不你把這個折成現金,叫公司給你吧? 每月薪資加個一千,之後失業能撐一撐之類的XD 5.養老保險: 現在台灣人能不能領到都不好說呢... 你要在上海辦退休,啊你有上海戶口嗎? 啊要退回原籍,你寫台灣給你退回嗎? 嗯...好尷尬 再來台灣勞保要倒,大陸養老金也不樂觀; 到我們要退休的時候,是什麼情況都還不知道呢... 所以說,這塊現在能看到的好處是 A.老一輩的人看到你繳五險一金,覺得你是真的要在這裡待住,不是隨時要跑  (其實還要往上加房子跟配偶啦) B.退休金的帳戶據說可以提現 ------ 以上都是根據我的印象來的,具體可能要自己查一下; 反正就是...先考慮自己的需求要解決怎麼樣? 總之先論眼前的問題,生病的話好像商保真的比較實用... 所以說這個商保,究竟保障什麼啊?  ※ 引述《ba9bully10 (八九不離十)》之銘言: : 大家好 : 小弟座標上海,遇到社保問題請教大家建議, : 以下大致背景描述: : 前司4月底離職,有社保、補充公積金, : 扣下來真的非常重 : 5月初在家裡遠端到職,一直未簽勞動合同, : 原以為是封控緣故,未有提問。 : 5月中人資通知社保必須改為商業保險,表示公司港澳台員工一律商保, : 是公司內部先前未溝通清楚才導致錯誤, : offer 也需要重簽,我當下即表明希望維持原狀。 : 幾次溝通後,公司堅持必須改商保, : 且其餘薪資、補貼不會變更。 : 商保內容僅口頭說包含醫療及壽險, : 有請對方提供書面資料,人資告知不易拿到 : 事實上一開始談offer時,就曾提過能否不繳社保換其他補助, : 公司回應須強制參加社保,這部分有文字為證, : 萬萬沒想到進公司一週後,變成強制不參加社保。 : 目前跟對方提的兩種方案都被否決: : 1. 取消社保,但商保改為額外津貼補助 : 2. 維持社保 : 不想換商保的理由很多,主是要目前offer是在有社保的情況下計算的, : 但入職後卻強迫改成詳情未知的商保, : 而且還必須重簽另一份offer, : 我為何要乖乖簽一份不想要的offer… : 總結整個流程不合理,過程說法矛盾, : 公司有為這樣的變動道歉,但始終拒絕我的提案 : 若想堅持自己的立場,想請教大家有何建議呢? : 也整理幾個具體問題: : 1. 拒絕重簽offer可行嗎 : 2. 社保斷了會影響登出時的提領嗎 : 3. 蒐集下選擇不繳社保的人,換成哪些津貼補助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.168.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1652849156.A.5A5.html

05/18 20:11, 1年前 , 1F
我也寧願拿商保 大陸醫院病床也是很難有的 有時候保險公
05/18 20:11, 1F

05/18 20:11, 1年前 , 2F
司會跟醫院合作保留病床,關鍵還是原po要把商保條款 先
05/18 20:11, 2F

05/18 20:11, 1年前 , 3F
問清楚 不然搞個陽春保險也沒用
05/18 20:11, 3F

05/18 20:13, 1年前 , 4F
我覺得薪水歸薪水 保險歸保險 保險部分要care是保障內容
05/18 20:13, 4F

05/18 20:13, 1年前 , 5F
極大化 而不是想換錢回來 當然每個人想法不一樣
05/18 20:13, 5F

05/19 19:20, 1年前 , 6F
退休金如果登出可以把自付額的部分一次領出
05/19 19:20, 6F

05/20 20:44, 1年前 , 7F
謝謝回覆,有說商保可私立醫院,但人資沒法提供詳細
05/20 20:44, 7F

05/20 20:44, 1年前 , 8F
保單我就縮了,就像1樓說的弄個陽春保險也沒用。
05/20 20:44, 8F

05/20 20:44, 1年前 , 9F
目前提出的訴求都被忽悠過去或不回應,會再試著提些
05/20 20:44, 9F

05/20 20:44, 1年前 , 10F
兩邊保險的差異,例如失業保險,再接再厲…
05/20 20:44, 10F
文章代碼(AID): #1YX7e4Mb (WorkinChina)
文章代碼(AID): #1YX7e4Mb (WorkinChina)