[問題] 職場菜鳥加生存指南有沒有搞頭啊？

看板chatskill (溝通談話技巧)作者lanesu (蠟人張)時間5年前 (2019/11/08 15:08)推噓3(3推 0噓 4→)

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因為整理這幾年協同教學（就是之前在板上有 po 文說到大學演講的那個東東）資料，窮極無聊的時候跑去複習星爺的經典電影，在「功夫」的時候想到這個梗。回歸到學校跟職場的人際關係，可以發現有一個在本質上的不同。學校的人際關係幾乎是所有人打散重組，除非運氣好遇到以前的同學，不然大多數的人際關係都是從零開始建立的（當兵也是類似）；公司則是一個菜鳥要進入原本已經建立好關係的整個群體，從裡面找一個適合自己的位置待著。我想這也是很多人初進職場，或者換公司的時候覺得很難搞的地方，而且和學校的人際經驗有差距，不一定能夠作為參考。所以想問說，如果整理一個類似 SOP 的東西，面對這種大型人際關係，第一步要幹嘛，第二步要幹嘛……，提供給應屆畢業生，或者要換公司的人，會有參考價值嗎？會忽然想到這件事的原因，是我在整理資料的時候發現，其實我每次進到新環境，都會習慣性地按照某個模式去探索、融入人際關係，大概像是： 1. 尋找具有□□特質的人 2. 如果這個人還有○○的特質→2-1 沒有的話→2-2 2-1. 把他放在 A 的定位 2-2. 把他放在 B 的定位 3. 尋找具有☆☆特質的人 ……類似這樣，最後可以把工作中接觸到的人畫成像是關係圖一樣的東西。其實觀察自己過去的行為模式還蠻好玩的 ′▽‵a -- 「當你知道你是誰，你不是誰就不重要。」 --林書豪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.27.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/chatskill/M.1573196936.A.99A.html