[問題] 教保員試用勞基法相關問題~

看板gardener (幼教)作者 (宸宸)時間13年前 (2012/07/31 16:25), 編輯推噓4(405)
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想請問~對此問題有所了解的各位夥伴~ 教保員試用勞基法 那勞基法細則中的放假日期如下: (應放假之紀念日) 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左: 一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。 二、和平紀念日 (二月二十八日) 。 三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。 四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。 五、國慶日 (十月十日) 。 六、先總統 蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。 七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。 八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。 本法第三十七條所稱勞動節日,係指五月一日勞動節。 本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左: 一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。 二、春節 (農曆正月初一至初三) 。 三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。 四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。 五、端午節 (農曆五月五日) 。 六、中秋節 (農曆八月十五日) 。 七、農曆除夕。 八、台灣光復節 (十月二十五日) 。 九、其他經中央主管機關指定者。 是真的會放假嗎?還是要依學校規定? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.241.205.253

07/31 16:26, , 1F
學校怎麼放就怎麼放
07/31 16:26, 1F

07/31 16:31, , 2F
謝謝以上回復~那有補假嗎?
07/31 16:31, 2F

07/31 16:38, , 3F
我只能跟妳說~~學校怎麼做 你就怎麼做
07/31 16:38, 3F

07/31 16:46, , 4F
謝謝以上回復,是因為學校人員也不清楚就想說自己來查清
07/31 16:46, 4F

07/31 17:31, , 5F
我只知道五一勞動節會放 沒放的話要給予補假
07/31 17:31, 5F

07/31 23:41, , 6F
那天開會有說~這些假日會放的前提是沒有週休二日
07/31 23:41, 6F

07/31 23:44, , 7F
但公家單位因為有週休二日~所以契約範本第一頁就有提到
07/31 23:44, 7F

07/31 23:44, , 8F
配合周休二日,有些該放的國定假日就沒有放了~例如孔子誕辰
07/31 23:44, 8F

07/31 23:45, , 9F
這是桃園縣那天開會說的,有錯誤請指正.
07/31 23:45, 9F
文章代碼(AID): #1G5vPryK (gardener)
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