[討論] 我應該退出還是留下?
我剛接一個社團的活動,所以這學期我有很多相關的活動需要規劃
但是,社長對社團的態度讓我十分不能認同
其實社長是一個很認真的人,可是其他幹部都不怎麼理他,
是以,去年的活動很多都落空了。
基於跟社長的私交跟他的諸多抱怨,我幫他用了一些活動,
我也常跟他說,如果底下的人不作事,是應該想辦法去作,而不是一直抱怨
我幫他作這一些事情也有一點身體力行的成份在。
可是到了今年,他對社務的意志消沉,已經沒有一個想要關心社團的樣子
在寒假大家說要開會時,他說約十二點,那我跟他說我不行,我想要約十二點半
他也說好
結果隔天十二點半了,我也到了,其他人呢?
我一個個打電話,
A說他在火車上,社長是有跟他說一起吃飯但不知道幾點啊。
(我想他的意思應該是大家到了以後一起吃飯,因為平常大家下課時間不定,約時間很free)
B問我:啊?不是十二點嗎?喔,我現在還在床上睡覺....
而社長他到快一點才到,還嘻皮笑臉的問我:怎麼了,臉那麼臭?
那讓我很不高興,因為我很討厭別人遲到。社長自己遲到是一回事,連人都沒連絡好
這種態度讓我很不能接受
我覺得如果連這種大家打打電話的前置都沒作好,那社務何來討論?何來執行?
另外一件是最近要辦校友盃,
我想要請學弟來幫忙,因為我們這一屆其實跟學弟都很疏遠,
一方面可以讓大家有一種共事的感覺,二方面也半強迫的叫他們來看比賽
不要到時一個都不到或早走,因為來幫忙自然會有責任感在
那我請社長找學弟來幫忙,我已經講了很多次了,他不是不理就是虛應故事
到昨天晚上我請他星期五中午開會時給我名單,他才問我為什麼要找學弟?
(當然他還沒去找人啦,要不然找了以後再問也不會讓人那麼厭惡)
讓我很生氣,要問應該一開始就要問了,
那我之前的要求他都可以當放屁嗎?
他不尊重我,那我又何必要為他作事?
其實一開始我不是很想幫他接這一個幹部,
多少知道他的心已經不在社團之外,我自己也沒有那麼多時間,
答應只是覺得他應該需要多一點人來支持他,
那如果他是這樣不在乎,那我有必要留著嗎??
請大家給一點建議
--
誰說帶刺的玫瑰需要緞帶的束縛
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.36.44
※ 編輯: DAKOU 來自: 218.167.36.44 (02/23 09:33)
推
02/23 09:57, , 1F
02/23 09:57, 1F
推
02/23 20:57, , 2F
02/23 20:57, 2F
推
02/23 21:41, , 3F
02/23 21:41, 3F
→
02/23 21:42, , 4F
02/23 21:42, 4F
humanity 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章