[煩惱] 重視的朋友,傷我最深

看板humanity (人性板)作者 (ch)時間17年前 (2009/05/21 22:07), 編輯推噓2(2010)
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  我有二位朋友兼上司,在他們手下工作好幾年了。他們是我的重要朋友,但是,也 讓我很傷心,又無法不去重視他們,讓我覺得很煩惱。   我的個性不是屬於很容易跟別人混熟的人,而且也太在意別人的話了。我剛出社會 工作就遇到這群同事。當時,我和朋友(簡稱甲乙)還不是很熟,而且,他們已經認 識一年了。當時,同事們跟上司有點不愉快,甲同事就跟我說「不要以為沒人可以取代 你(指上司)」;乙同事說「要真得有做事,才有價值,不然,誰都看不起(指上司)」 ;雖然,這些都是指前上司的一些抱怨,但,我覺得很有道理,於是記在心上。後來, 乙取代上司,成為主管,我接替乙職位成為小組長;後來,甲也成為另一部門主管。 我們三人都在同間辦公室工作,也認識滿一年了。     坦白說,小組長工作內容很重,第一年我就加班到昏天暗地,假日也加班,然後 ,在公司一邊做計畫和報告,一邊哭。於是,第一年我提出回復普通職位。可是乙主管 說他很缺人,於是我被調成另一組小組長。乙還是我的實質主管,而且新的工作反而 「更重」,可以加班到每天15個小時,假日更不用說,我又是假日在辦公室哭著工作。 後來,不管我再怎麼提出「回復原普通職務」,都被「說情」而一直下去。   可能是加班和工作太久,以及不斷增加的工作項目與新計畫,我愈來愈累。 於是,我愈來愈不快樂,同時,我也跟甲乙主管愈來愈熟。但是,我的身體狀況(病痛 、頭痛、肚子痛、背痛....)愈來愈差。我覺得快樂離我好遠。後來,我正式跟乙主管 說「自己真得快不行了」、「上班心裡都是哭泣的」,乙主管答應考慮調我職。這時,已 經過了五年。這五年來,我的心裡開始產生很恐懼的想法-我喜歡甲乙朋友(主管), 他們也說是我的朋友,但我卻懷疑他們真得把我當朋友嗎?我明明已經是「快掛」了, 討厭自己說不出口,更討厭這樣懷疑他們的自己...。我很害怕這種情形。乙   可是,調職時間一到,乙主管又反悔了。我安慰自己,沒關係,我是幫朋友,我們 認識很久,甲乙主管都我有恩情,我要學習放鬆自己,工作,反正做了那麼多年,早熟 了。而且,甲朋友(主管)也很支持我,我們一起工作,他懂我的個性的。可是,甲卻 說了「有得利用,為什麼不利用?!」我瞬間就被這句話擊潰。真得,感覺自己很不值, 於是,我再度要求乙主管調我回原普通職務,並且,明白告訴他,再下去,我真得受不了 。乙主管真得答應了,也找丙同事接替。隔天,乙主管告訴我這件事,我也裡正想著他們 是我的朋友嗎這件事,於是,我回他「我不想再負什麼責任」,結果乙主管開始在辦公室 咆哮罵我,我立刻哭著道歉,而且說,我剛剛在想別件事。但,乙主管認為我根本不理會 他去找人接替工作的辛苦(可是,也是他手下的小組長職),也許認為我「不夠朋友」.. ...,反正,他說,不接受我的道歉,他轉頭就回家去了。我在辦公室邊哭邊收拾東西, 開始搬座位,甲主管問我為什麼一些問題,我只能一直哭,反正,也不知道怎麼說清楚, 這麼多年,恩情很多,懷疑與不滿也是有的,怎麼也說不清。      晚上,我寫了email跟乙主管道歉,乙主管也說了沒關係。隔天,我到辦公室跟丙 交待事情,並且把後續工作寫成文件,移交給丙。順利完成交接後,我就去放了一個星 期的假(之前,工作累積的休假)。   重新回到工作崗位,我們三人還是在同一間辦公室。但是,第一天上班,公司會議 上,新大主管第一次主持會議,乙主管問我事情,甲主管就公開說「有事不要問我,叫丙 去找資料」。我完全摸不到頭緒。之後,甲主管在有意,或無意中,會做一些事情 去「嗆」我,或是「排除」我。反而,乙主管或多或少會護航一下下。但是,甲乙主管 居然在不同時間問我,是否要取代他們的地位?......我是那種人嗎?居然是這樣看 我的......我不知道,什麼多年的交情,原來只是這樣。有次,我們公司人手不夠,他們 說我「不幫忙他們做事」,或是「我對丙不夠協助....」。我覺得有時「裡外不是人」 ,我幹嘛在這個辦公室惹人嫌。      同時,甲朋友(主管)還說我疏遠他,虧我們是好朋友。可是,我也覺得是甲在疏遠 我(都要我找他聊天,他不主動;有事不找我幫忙;有東西叫別人看、叫別人吃,也不會 叫我一聲;有事情要做,跟別人講要他們去傳給我....)。也許,甲朋友覺得我傷了他 的心,居然不跟他們一起奮鬥,可是,我也覺得自己被傷得很重,也很無奈。      這次,我狠下心要申請調離這整個部門,離開他們。我真得不知道要如何理清這些 恩怨。可是,甲朋友(主管)卻說他很難過,我居然要離開多年朋友的他們......我真得 好疑惑,雖然,看他這樣的簡訊心裡蠻開心的,原來,他們有當我是朋友,可是,我待下 去,是不是一樣是這樣對待我呢?這一整年,他們對我的方式,讓我覺得社會好現實, 我們認識快八年了,應該是朋友吧?!這次的調職,據說公司很難安排,所以,很可能 不會成功,我會留在原單位,雖然,正式消息要六月才會公布。我應該要跟甲朋友說出 我的感覺,去澄清我的疑惑嗎?還是維持表面合諧,反正,同職場,以後還是會遇到 ,我何必要求個明白?我們是朋友嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.229.90.26

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很佩服你可以忍受這種不快樂、不健康的五年
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我覺得每個人應該追求自己的快樂
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自己快樂,才可以帶給其他人快樂
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你不應該為了這種關係而犧牲五年的快樂
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你應該以朋友的感覺,跟他們講出你的感受
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如果他們不諒解,你應該堅持離職或調職
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至於你們是不是朋友,我覺得,能夠彼此得到快樂滿足的
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才算是朋友,至於你們之間有沒有快樂滿足的感覺
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就要你自己想囉
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順帶一提,健康是最重要的,如果你覺得你的工作會危害
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你的健康,你就應該要考慮離職。
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你也很厲害,可以忍那麼久= =要我我就直接調了
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文章代碼(AID): #1A5M0Lec (humanity)
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