Re: [友人] 請問該怎麼對付很難約的人？
※ 引述《strainbow (扭曲的彩虹)》之銘言：
: 三人分組一起做報告的人，
: 因為兩個禮拜後就要報告，
: 想說這幾天先約一下晚上上線討論至少把主題確定，
: 結果其中有一個，
: 已經問了三次，
看你敘述
這人是標準的投機者
所以很大的可能只是組員
不是組長
對付這種人絕對不可以手軟
不然會有姑息養奸之效
如果你妥協一次
以後如果再跟他同組
你還是遭殃
: 請他給定有空的時間他卻不停地說：
: 「阿我就真的不確定我什麼時候會上線阿」
: 「好啦我盡量這兩天早一點上線」
: 結果我跟另一個組員昨天就在線上等他，
: 到十二點他都沒有上線。
: 丟離線給他也是一樣回說，阿我就不能確定。
: 有點生氣，
: 因為如果我們一直遷就他的話擺明就是要拖到很晚才會開始，
: 但我不想要這樣。
丟個時間給他
看他能不能配合
當然如果他的藉口很合理
你也別逼的太死
如果他是有在打工
你就先問清楚他的時間
這個藉口他就不能用第二次
如果他說不出一個所以然
那你就要有所表示
再給他一次機會
並說這是最後底限
如果再不行
就無法再配合他
畢竟自己的時間也很寶貴
: 想要早一點開始做報告而顯得有點心急的話是我的不對嗎？
: (因為我怕可能是他覺得我很猴急，但我只是想要先確定主題，
: 而且前幾天也都說好要各自先找好題目然後提出討論了，他也沒找，
: 這個報告又是個大報告，基本上兩週前開始作都已經有點嫌晚)
: 請問該怎麼樣對付這種人？
: 同時可以做好報告又不要鬧得不愉快。
: 除了生氣以外的方法。
向老師說明你的難處
也表示你有把握
兩個人做好三個人報告
但要說的合理
態度要堅決
加入他 只是讓效率降低
我一個高中同學 有次報告他當組長
因為人太好
所以連老師也欺負他
他們同組有一個組員很糟 (沒人要跟這人一組 老師強迫我同學收留)
說不做就不做
人都失蹤
還不來上課
我同學反應給老師後
老師一心想做好人 當和事佬
覺得這學生很可憐
不顧那組五人的反對
就私下對那人說 : "某某~~你就多少做一點~反正我也不會當你"
這對其他人的那麼努力情何以堪
至於有版友說把詳細分工寫出來
基本上
還是要看老師
分數的權力還是在他手上
題外話
以前我們科系的老師
對這種事很火
期末考就出50分
要寫你自己報告的內容與結論
寫不出來或是不正確的
不管你大四準備要畢業
還是大五已延畢
一率當掉
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※ 編輯: mementofish 來自: 118.161.82.82 (11/15 10:23)
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