Re: [職場] 不斷攻擊他人,到底得到了什麼?消失

看板humanity (人性板)作者時間7年前 (2017/06/22 23:24), 7年前編輯推噓0(0013)
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所以這就是為什麼我會提倡公社 合作社的原因之一 因為一旦有上下權力關係 必然發生階級鬥爭 老鳥 前輩 長官 怕其他人或是新人出頭 或是好欺負等等 於是打壓他們 並組成小圈圈 形成幫派文化 看誰不爽就整 就鬥 就凹 若如果今天一個公司 並沒有明顯的學長學弟 長官下屬制 而是人人平等 合作無間 氣氛歡樂 各種歧視不明顯的公社文化 那想必這種攻擊他人的職場霸凌行為會下降許多 但也許 這只存在於極樂世界 人性並未走到如此程度 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.209.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/humanity/M.1498145058.A.30C.html ※ 編輯: radiohead56 (220.136.209.119), 06/22/2017 23:30:13

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就算是公司沒有明顯的上下屬制,還是會發生攻擊他人的行為
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只是,差在,有些人「不知道/無意昌」就冒犯他人或踩人了
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況且,朋友般的關係也不見得沒有攻擊行為,反而轉而成
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我對你不錯啊,幫個小忙,為什麼你反應那麼大(小忙...?!)
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那種時候會轉為情緒壓力,也是另種「情緒勒索」~個人經驗
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(尤其,最後,當你發出,其實,我很累的訊息時)
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工作環境要融洽,但是,記住,你是工作,不是交朋友。
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有沒有想過,交朋友的工作心態反而是「團體小圈圈」的來源
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尤其是像某些內向,不擅長炒熱氣氛,不擅拒絕別人的爛好人
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為什麼,同件事,別人不用做,某人會主動幫忙,而我....
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有些事看開一點。心裡沒有害人意圖,也沒有八卦,普通很好
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講到八卦...唉,有些人的本性啊。
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07/02 20:51, , 13F
所以還是公社比較好 不是嗎
07/02 20:51, 13F
文章代碼(AID): #1PI-4YCC (humanity)
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