Re: [問題] 業務性質的工作
※ 引述《Jimenez (史嘟皮先生)》之銘言:
: ※ 引述《freechoice ()》之銘言:
: : 個人該具備的條件大致上有那些?
: 國外業務需要細心,耐煩,EQ能越高越好,
: 碰到狀況時能夠冷靜地全盤思考,
: 會不會與人交際倒是其次,那只是加分,並不是必備。
: : 英文需精通至何種地步?
: 可溝通就好了,就是..客戶聽得懂你說什麼、寫什麼,
: 你也清楚他跟你談什麼、寫什麼,
: 當然...英文越好,工作上的效率一般而言也會比較好,
: 不過到不一定要求到像母語那樣流利,
: 我有看過以前的同事,英文不錯,法文、日文在溝通上也都沒問題,
: 但就是少根筋,所以並沒有做得很出色?。
: 反而有些前輩,英文真的講得很local,腔調不好聽,用語也簡單,
: 可是他就是做得成生意,表現就是很好。
: : 各產業的業務性質不同,何者較有發展性?
: 這就要看你重視的是什麼了,
: 我覺得....錢要賺,健康也要兼顧。
: : 一開始尋求的業務工作,因個人並無經驗,找大公司還是小公司先學習比較佳?
: 大公司為佳,因為教育訓練比較有制度,
: 你也比較能接觸到許多大客戶,對於拓展視野有幫助,
: 另外..有很多出色的前輩和主管可以學習,
: 甚至從客戶身上也有很多優點可以參考。
謝謝大大的分享
我是新人啦~~
可是我對於新人要進大or小公司有不一樣的觀點呢,希望可以討論看看
我覺得公司大小不太重要耶,重點是有沒有遇到肯用心把你帶起來的人
(尤其是對原本不是唸商又沒經驗的人而言)
至於發展性
我覺得大公司雖然很多制度較完善,但是要出頭也很不容易啊~
今天聽到了一個台大外文當業助好幾年都升不上正式業務的例子
老闆的理由是:「因為你不是商業背景的。」
我在"猜"這可能是大公司的情況
(搞不好台政商學院畢業的、國外MBA也一堆,台大外文就顯得沒什麼了)
我覺得小公司比較敢推你上火線 (雖然痛苦,但學得比較快啦 > <)
因為人本來就不多,不給你做也沒辦法
像我有個大學同學,進公司才二、三年,沒多久就開始一直出差
已經跑了N個國家了
這也是小公司的情況,如果在大公司的話
二、三年應該還在當助理吧?
以上我小小新人的一些想法,如有錯希望不吝指教哦^^
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