Re: [問題]關於履歷表上面的英文程度

看板intltrade (國際貿易)作者 (加糖的鹽巴)時間18年前 (2007/09/06 19:15), 編輯推噓4(4011)
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一般TOEIC考650以上,甚至750以上,就有不少公司會覺得你英語考得不錯, 也會多少得到面試機會(端看投的位置和自身學經歷而定) 我TOEIC 865,只敢寫中等。 因為我自己認為自己的程度離native speaker很遠很遠、、、 (自己英文程度不夠是真的^.^a) 考試分數其實只是個參考指標,真正要求英文有一定程度的職位, 不會因為履歷表上寫了精通,就給你面試機會或甚至offer。 而可能直接用英文面試或是仔細看你的英文自傳部份。 說一下去年/今年我幫忙篩選求職者和面試的經驗^.^a (我在貿易公司上班,目前的工作像是人肉翻譯機和雜工小妹) 我們公司要的職位是技術推廣專員,英文要求中等。 1.有TOEIC分數高於800的、又有相關科系背景,我會優先留下來參考。 2.履歷表上寫自己英文精通的,我會瀏覽英文自傳。 文法有錯或錯字加起來,超過三個以上的--> 篩掉。 我認為自傳是事先可以準備起來的東西,也是別人認識你的第一道關卡,不應該有太 多錯。 3.TOEIC考得比我低,但勾寫精通的,我會再再看英文自傳的部份。 (篩選方式同2,但是基本上如果英文自傳和考試分數都不夠好,我會覺得 就~算了) 4.找出英文中上、有相關背景的求職者後,約來面試。 我會聽聽英文自我介紹或是用英文聊天,或是直接拿工作上會用到的文章 請對方意譯。 會這樣要求是因為,該職務必定常常接觸到國外原廠人士, email、電話,會議都會是全程用英文進行,甚至包括隨行口譯、研討會 的逐步口譯,都可能會接觸到。(雖然不會用到很難的字彙,但英文真的太差的, 可能沒有辦法勝任。) 我自己的面試經驗中(外商、台商都有),也有類似像以上的面試經驗。 感想大概是,勾選那種選項並不是最重要的,實際面試經驗 和進去工作之後的實地挑戰比較刺激XDDD。 ※ 引述《hustina (阿諾泰你要幸福阿)》之銘言: : ※ 引述《yakii (yakii)》之銘言: : : 如題: : : 一般都會有語言的程度 : : 我想問的是 略懂 中等 精通 : : 如果是你 要依據什麼來填寫 .. ? : : 譬如 多益 要到幾分幾分 之類的 ... : : ~ : 我多益800多 ielts 6 (聽說讀寫都考) : 看起來頗厲害的齁xD : 可是我自己覺得要講的像外國人釀好才算精通 : 文筆要寫得有如中文好才算精通 : 所以履歷上這兩項我都填中等耶 : 但一般貿易似乎不需到精通 @@a : 因為今天面試我的小姐居然說貿易這東西非常簡單 : 而口試我的小姐英文更是... 普通@@ : 難道是因為她們規模不大嗎.... : 不過普遍來看 大概多益650~700多以上她們就覺得厲害了 : 你主動投履歷大概對方就會請你過去試試看摟 : (學校經歷寫豐富 口試筆試作準備) : ㄎㄎ 共勉之 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.138.228

09/06 20:25, , 1F
推實在!
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09/07 00:27, , 2F
實際面試和之後工作能否勝任比較重要
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09/08 00:51, , 3F
我朋友什麼英文也沒有考 進去之後還丟了 商用英文讓她念
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09/08 00:52, , 4F
感覺就是看主管是否要給機會為主吧~~
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09/08 15:54, , 5F
我現在做的這家當初也沒真的考我試
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但是一進去的三天後就是國外客人來訪+連開兩天會
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接下來兩星期內開始產出(英->中)筆譯成果
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所以說~要看你應徵的職位^.^
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敝公司業助是不需要會英文的(工作包括報關)
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但是說實在的, 不是每家公司都能這樣
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能越早累積自身實力是越好的
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09/11 03:42, , 12F
不是每位主管/面試官都這麼實際的...(煙)
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之前幫忙面試求職者 有一個明明口說/翻譯 甚至中文
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都大有問題 但老闆一看她履歷寫說"美國求學7年"
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09/11 03:45, , 15F
就立刻錄取...很明顯是在華人區混7年的千金小姐
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文章代碼(AID): #16t-5eTK (intltrade)
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