[問題] 大家如何看待?

看板intltrade (國際貿易)作者 (小語)時間15年前 (2010/08/29 00:47), 編輯推噓2(202)
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第一次在國貿版上po文,請大家多指教 最近加入國貿人員一職,有些問題想請教大家 1. 應徵時面談跟進公司後感覺完全不同該如何調適??(例如發現福利並不如當初所講, 參展機會很低等) 2. 老闆要求下班後開會跟上班提早到這樣在業界是正常的嗎??我想先澄清一點,我不怕 加班,如果是因為我自己業務上的需要,我覺得加班是ok的,我甚至常晚上八九點回家 洗完澡後繼續開發客戶或是吸收產業相關資訊等,但是個人不喜歡被要求一定要在上班 時間外開會等,但是也許這是國貿人員常態?? 3.教育訓練不夠健全,而且都會利用下班時間做,想問一下大家的教育訓練是如何的呢?? 都是如何訓練?? 4. 老闆提出不合理的要求大家都一概接受嗎??或是有沒有什麼比較好的處理方式?? 5. 有時候老闆對我的要求,發現他自己也沒有做到我實在很難服氣,但是我的個性又是 比較直,有時候會臭臉想不透,希望版友能幫我開導一下 以上,希望能夠得到一些解答,先謝謝大家^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.76.209

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1.待久點觀察看看2.我們公司不用常常開會3.有教育訓練
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就不錯了吧?有很多小公司根本沒有教育訓練4.什麼要求??
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5.他再無能還是主管..別人爛妳也要跟他一起爛下去嗎??
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1245看公司 非常態 2的話小公司訓練是下班後沒錯
08/30 17:13, 4F
文章代碼(AID): #1CUJsNTG (intltrade)
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