Fw: [問題] 國外業務的產業延續性

看板intltrade (國際貿易)作者dsaqwe (qwe)時間6年前 (2019/02/25 17:13)推噓1(1推 0噓 15→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1SSx4ebg ] 作者: dsaqwe (qwe) 看板: Salary 標題: [問題] 國外業務的產業延續性時間: Mon Feb 25 17:11:01 2019 背景：傳產國外業務4年，年薪約730K，家用門鎖廠(寡占市場) 負責北美Key account大型零售&經銷商，如Lowes, Sears 公司以維繫為主，從報價到出貨、客訴都包自認客戶管理做得不錯，業績達標甚至超標，有被稱讚過工作能力開發部分設定由主管approach，案子下來才轉給我這邊參與onboarding process(從規格-模具-包裝-驗廠/貨/測試等) 和工廠&客人窗口談細節，可惜無法接觸到更前端目標：超過730K，get開發經驗 104晃一圈高薪條件多為業務+開發+產業/產品經驗吃虧的是無開發經驗，這也是希望可以挑戰的部分所以找需要做零售市場的tool類，或許可補這塊，可惜職缺不多產業/產品：一直在思考產業延續性的問題... 看了一些前輩的文認為產業經驗的累積非常重要，才有談薪籌碼但同事跟老闆都認為產品沒差，外貿的本質是一樣的產品可以學，可能是貿易商出身，做過的產品線非常多而有此想法曾面一家貿易商，老闆建議多累積其他產品線對未來有幫助但也因為我沒產品經驗砍我薪兩派說法讓我很迷惘.... 對製程有一定了解，若可以仍希望做傳產，但本來的產品實在太寡占，感覺無法延續.. 目前往”五金”方向搜尋。快30了這次轉職選擇是重要的點或許產業知識太淺薄，請教各位高見問題歸納： 1. 若想達到目標，產業延續的必要性？ 2. 門鎖五金的相關產業/產品建議方向？ 3. 還是建議直接換產業，年薪才有可能往上加？不好意思，文章有點長，先謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.37.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551085864.A.96A.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: dsaqwe (101.10.37.129), 02/25/2019 17:13:10