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[問題] 老闆很扯!!! 關於試用期離職與薪資問題

看板job (工作徵人)作者 (周董愛蔡依林)時間11年前 (2013/11/11 20:47), 編輯推噓11(13推 2噓 42→)
留言57則, 24人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
今天發生了很勁爆的事，請聽我娓娓道來 上個月我在某家通訊行擔任行政工作 當初老闆開的條件是月領20000，月休6天，上班時間是10:00~21:30 平均時薪是72 想說做做看，第一天上班 一整天都坐在電腦前key資料，而且都是問券性質 實在頗枯燥，再加上一整天看電腦，眼睛實在吃不消 於是隔天一早打電話告知老闆說我不適合，就沒有去了 (我有查過適用期是可以直接告知當場走人的) 昨天11/10想說應該會有一天的薪水吧 我自己算的是20000/24天=833元 所以他應該付我那天薪資是833，時薪不足109我已經不打算跟他要了 結果10號都沒打電話叫我去領錢 我今天11號親自過去 老闆娘說我沒寫離職單，有點不想給我 雖然後來有給，可是心不甘情不願，講話很酸 (我有錄音，待編輯完會PO) 更絕的來了，她只給我600 她的說法是月薪18000，全勤才有2000 算法是18000/30=600 我跟她說扣除休假6天，上班日24天，所以是20000/24=833 833/11.5(一天時數)也才72元 後來老闆娘搬出老闆來 當場對我咆哮，真的是破口大罵那種 只差沒動手打我，我當時嚇得不敢回他，因為我怕他打我 那時候旁邊都是他們員工(2~3個)，有一個門市的小姐聽到聲音還跑進來看是怎麼回事 這時老闆娘還在旁說風涼話 她說，好啊那不然你算給我看，我給你嘛 老闆則是在旁一直大罵(咆哮的程度恕我已經無法用言詞形容，請見待會錄音檔) 然後老闆娘邊掏錢包，邊叫我一定要寫"工作一天，未寫離職單，領833" 還要我簽名，喔對了，他們領薪水還要身分證印章，我還跑回家拿(去兩趟) 這時老闆還在一旁口不擇言，說學校到底怎麼教的blabla 還揚言要告我詐欺??? 我離去時，還當著員工的面罵我窩囊廢 我目前想先知道 1.試用期需要寫離職單嗎?我有查過，是可以的，但是想在再確認一次 2.新資的算法哪種才對? 是要除以24天還是30天? 對了還有一個問題，我直接放錄音檔會不會被他們告? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.68.47 ※ 編輯: jayjolin 來自: 114.47.68.47 (11/11 20:48) ※ jayjolin:轉錄至看板 LAW 11/11 20:49
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11/11 20:58, , 1F
單看算法 月薪的話算法是除以30沒錯 不會去扣休假
11/11 20:58, 1F
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11/11 21:00, , 2F
那句窩囊廢有錄到音就直接告他吧
11/11 21:00, 2F
推
11/11 21:02, , 3F
告死她 無良老闆真的一堆 之前也有遇過未滿一禮拜不支薪
11/11 21:02, 3F
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11/11 21:03, , 4F
的老闆 連車費稍為補貼一下也不肯
11/11 21:03, 4F
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11/11 21:03, , 5F
有告知即可 形式不拘 不過還是以能有證明的方式為佳
11/11 21:03, 5F
推
11/11 21:04, , 6F
恭喜你 他如果真的罵你窩囊廢的話 你最少可以賺2萬
11/11 21:04, 6F
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11/11 21:13, , 7F
是在公共場合錄的 放錄音檔告不成 但可以告
11/11 21:13, 7F
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11/11 21:20, , 8F
除以30才是對的
11/11 21:20, 8F
推
11/11 21:43, , 9F
之前檢舉某黑心老闆還被跟蹤甚至跑到我家店找我媽哭訴
11/11 21:43, 9F
推
11/12 01:00, , 10F
去勞工局申訴工時超時 有幫你加保勞健保嗎?
11/12 01:00, 10F
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11/12 01:00, , 11F
若是5人以下公司也要幫員工投保就業保險 沒有也可以申訴
11/12 01:00, 11F
先放上第一次去的錄音檔，因為沒帶印章所以回去拿 尾段老闆娘見我一天也想領錢，所以口氣很差 https://www.youtube.com/watch?v=3jfzUtMaNA8&feature=youtu.be
第二段內容較長，來不及做字幕 先聽聽這段老闆的咆哮吧 我只不過提了我的算法，他沒必要這麼失控 很兇，建議喇叭關小聲，很刺耳 失控的咆哮搶先聽 https://www.youtube.com/watch?v=RcFDvA-_MI0&feature=youtu.be
明天我找時間編輯其他的片段，沒時間就不弄了 ※ 編輯: jayjolin 來自: 114.47.68.47 (11/12 02:13)
推
11/12 02:15, , 12F
告他唷~
11/12 02:15, 12F
推
11/12 02:44, , 13F
借問，就業保險是什麼？我們老闆都沒保
11/12 02:44, 13F
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11/12 08:07, , 14F
應該是指勞工保險 一般勞保俗稱的那種?
11/12 08:07, 14F
推
11/12 09:13, , 15F
我覺得你放的錄音黨 都只有口氣差而已= ="
11/12 09:13, 15F
推
11/12 09:21, , 16F
先告再說
11/12 09:21, 16F
噓
11/12 10:26, , 17F
除以24還真的是第一次聽到...
11/12 10:26, 17F
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11/12 11:15, , 18F
他罵我的部份我先保留，還沒有po
11/12 11:15, 18F
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11/12 11:17, , 19F
錄音檔是其中ㄧ小部份而已
11/12 11:17, 19F
推
11/12 16:38, , 20F
就業保險是給五人以下的小公司用的，不計入勞保年資
11/12 16:38, 20F
推
11/12 18:17, , 21F
趕快放~~沒影片沒真相
11/12 18:17, 21F
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11/13 00:19, , 22F
建議告
11/13 00:19, 22F
今天又編輯了一部分音檔，為了使整個事件更流暢 所以重點對話加上字幕與旁白 上字幕時間拖的有點久，因此今天一樣做一部分，剩下的7分鐘再找時間編輯 今天這段是第2次前往，與老闆娘對話的精華 我只能說她都專挑小漏洞，苟且心態逃避責任 沒人提起的話，她就當作沒這回事了 https://www.youtube.com/watch?v=8zCJdnA_CZg&feature=youtu.be
※ 編輯: jayjolin 來自: 114.47.68.47 (11/13 02:07)
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11/13 10:45, , 23F
告吧～公然侮辱罪
11/13 10:45, 23F
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11/13 23:02, , 24F
好奇 你放的三個錄音檔裡哪個是有公然侮辱到嗎?沒聽到
11/13 23:02, 24F
你有看完我的文章嗎? ※ 編輯: jayjolin 來自: 114.47.68.47 (11/14 01:13)
噓
11/14 03:52, , 25F
除以24這確實是你計算錯誤 月薪制不可以這樣算
11/14 03:52, 25F
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11/14 13:12, , 26F
才做一天而已 老闆的算法是600並沒錯 也不是不給你薪水
11/14 13:12, 26F
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11/14 13:13, , 27F
原PO應該乖乖領了600就走人啊!不就不會有後續了?
11/14 13:13, 27F
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11/14 13:13, , 28F
你硬要跟他吵是833 老闆當然生氣
11/14 13:13, 28F
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11/14 13:16, , 29F
月薪換算時薪不合理 但也是你自己想要試試看的啊
11/14 13:16, 29F
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11/14 13:17, , 30F
那就算你做滿一個月好了 換算成時薪就合理嗎??
11/14 13:17, 30F
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11/14 13:19, , 31F
那麼糾結只做一天的薪水要如何算 我看去做其他工作也..
11/14 13:19, 31F
推
11/14 15:00, , 32F
怪邏輯 沒聽到老闆娘說做一天的不會來嗎? 照樓上說算錯
11/14 15:00, 32F
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11/14 15:01, , 33F
就算了原PO也不清楚怎麼算 清楚了道歉就算了 問題老闆娘
11/14 15:01, 33F
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11/14 15:02, , 34F
連600都不想給 懂嗎? 有心就通知妳來拿了 老闆娘就是沒想
11/14 15:02, 34F
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11/14 15:03, , 35F
到有人會連一天的錢也要領才大聲吧 真是鬼島阿
11/14 15:03, 35F
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11/14 15:07, , 36F
再加上K大算的薪水是79*8+79*1.33*1.5=789.605 這才是該給的
11/14 15:07, 36F
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11/14 15:08, , 37F
所以 別跳針了好嗎? 打工就夠慘了 一堆人還覺得活該
11/14 15:08, 37F
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11/14 15:13, , 38F
當初是講好月薪制又不是時薪制 怎麼會是上面那個算法?
11/14 15:13, 38F
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11/14 15:14, , 39F
月薪制就是講好一個月多少就是多少 不足月就是除以30
11/14 15:14, 39F
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11/14 15:15, , 40F
再乘以上班天數(包括休假日也要算)
11/14 15:15, 40F
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11/14 15:25, , 41F
管他有沒有通知 至少去要有要到吧?又不是人家硬不給
11/14 15:25, 41F
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11/14 15:26, , 42F
現在是算法的問題 不能說資方不對
11/14 15:26, 42F
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11/14 15:28, , 43F
除以24真的是很嫩沒什麼工作經驗的人的想法~
11/14 15:28, 43F
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11/14 15:29, , 44F
那像技術員一堆是做二休二制的 一個月裡有半個月在休假
11/14 15:29, 44F
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11/14 15:31, , 45F
月薪25000好了 只做一天的話 難道是25000/15*1=1667嗎
11/14 15:31, 45F
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11/14 15:32, , 46F
想也知道怎麼可能啊!!一定就是25000/30*1=833啊
11/14 15:32, 46F
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11/14 15:33, , 47F
只是如果是做了5天中間有2天有休假 那2天休假也要算薪
11/14 15:33, 47F
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11/14 15:34, , 48F
而已~做"一天"有拿到錢就算了啦 當認清這間公司不適合
11/14 15:34, 48F
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11/14 15:35, , 49F
啊!再找好一點的工作就好 一直糾結這個對日後工作不會
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11/14 15:35, , 50F
有什麼幫助~祝福原PO
11/14 15:35, 50F
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11/14 16:08, , 51F
通常只做一天真的不會去領薪水 ~ 我個人就是 ~錄音檔原po聲音
11/14 16:08, 51F
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11/14 16:08, , 52F
聽起來很年輕
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11/14 16:09, , 53F
是不是有些事你還不懂啊..
11/14 16:09, 53F
推
12/05 16:45, , 54F
/30才是正確算法 罵人的的確有討論的空間
12/05 16:45, 54F
推
05/02 18:31, , 55F
其實大多人選擇當學經驗只做一天不會要
05/02 18:31, 55F
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05/02 18:32, , 56F
但本來就是自己的權利 看個人選擇罷了
05/02 18:32, 56F
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05/02 18:34, , 57F
不過資方立場本來就該給 這老闆太弱了 既黑又寒酸
05/02 18:34, 57F
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