[台北] Vitabox / 日班業務客服(CRM)已回收

看板job (工作徵人)作者 (丹丹)時間4年前 (2021/11/26 20:39), 編輯推噓2(208)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 Vitabox 維他盒子 【工作職缺】 白天班/日班_業務客服(CRM) 【工作內容】 沒有內容會被刪文!! 日常主要工作:提供客戶保健觀念與產品諮詢 ●服務渠道分為:線上(Line@、FB、蝦皮、電話) 與 線下服務(新北門市實體服務) ● 協助品牌維持良好的客戶關係管理 (CRM),具同理心的服務精神 ●透過第一線與客戶互動,進而展現業務力完成導購/轉換 ●參與「服務體驗優化」相關專案內容(e.g. 客戶關心、流程優化...等等) ●其他主管交辦事項/專案執行 *此為擴編需求,希望具備一年以上相關工作經驗,謝謝* 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 具有服務客戶的熱情,能不厭其煩的為客戶解說 ✓ 同理心的提問是服務關鍵,口條與文字邏輯也很重要 ✓ 耐心解決客戶問題是導購第一步,進而展現業務力 ✓ 勇於面對挑戰,我們一起正面活潑的解決各式問題 ✓ 願意學習的心態,服務體驗是不斷求進步的過程 ✓ 注重團隊的合作,一群人一起走可以走得更穩更遠 ✓ 細心且有責任感的工作態度,把事情做對做好很重要 - 加分條件 - 具備「初級保健食品工程師執照」,專業是我們對客戶的承諾 (若本來沒有,到職後會需要在一定時限內完成考照) 【補充備註】 1. 我們是一間仍在高速成長且追求成長的新創公司,團隊不求大但緊密且扎實,如果喜 歡大團隊層層分級,那我們可能不適合你。 2. 客戶服務細節多與需跨部門配合,需要有耐心且細心的人,如果你不喜歡服務或很粗 心,那此職缺可能不適合你。 3. 流量大所以相對需要服務的客戶人數也多,不是輕鬆的門市店員或線上文字客服,喜 歡挑戰的人格特質,會更適合此職缺。 4. 我們相信一群人一起努力,可以走得更遠,雖然路途有很多辛苦,但看著相同的目標 就能一起克服,同時高速成長。 【工作地點】 每月會有一定天數值班門市服務,因此上班地點會有兩個: (1) 新北門市:新北市中和區和平街21 號 (2) 總部辦公室:新北市中和區板南路663 號18 樓 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 每週工時超過40小時,請寫加班費 週一~週五 10:00 ~ 19:00 ,彈性自主安排午休/用餐時間 實際上班時間,可再依門市與工作排程狀況適度彈性調整 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 週休二日,國定假日休息 【公司福利】 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 保障年薪13 個月(含一個月年終) ● 年節禮金 (端午節與中秋節) ●勞健保/特休假/ 生日假 ●公司產品員購優惠 ● 每月績效 / 專案獎金 (每季發放) ●不定期公司聚餐 ●健康保健食品隨時補給 ●健康檢查(需滿年資一年) ●電腦採購補助方案 【薪資範圍】 ※行政院勞動部於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達24000一樣會被刪文 月薪 30K~40K 職缺上刊登的是底薪範圍,不含每季團隊達標的績效/專案獎金分配 ( 每月團隊目標有達到,獎金另計,基本上每月 2000~20000 不等的高獎金激勵制度, 一季發放一次) 【需求人數】 1 位 【聯絡人/連絡方式】 請將履歷寄至:fanwei@vitabox.com.tw *一次面試為視訊面談,進一步的後續面談需要Onsite.(會視疫情狀況彈性調整) 【其他備註】 我們是來自台灣從研發、製造、銷售, 都自己來的保健食品品牌:Vitabox® 維他盒子 我們絕對不是直銷,是邁向國際的品牌電商, 目前已是台灣線上最大的保健食品品牌。 目前正積極擴大台灣市場, 同時展開跨境銷售的版圖:中國大陸、港澳、星馬、杜拜、美國、澳洲...等等 因為這些理由所以我們在這裡: ☑ 市售太多是人工化學合成的維生素 ☑ 太多成分來源來自大陸印度低品質配方 ☑ 這個「傳統產業」沒有幫助消費者解決沒效的陳舊問題 > 不斷優化「使用者體驗」是公司核心;「心存善念,全力而為」是公司文化 我們保持謙卑,踏實又努力地急速成長與擴張(包括海外市場), 需要非常多志同道合的夥伴加入,若你認同我們的理念且對刊登的職缺感興趣, 歡迎將你寶貴的履歷寄給我們,讓我們有機會認識你 :)) 如果你也想挑戰與成長,我們可以一起經歷 ● 創業生存以上再更進擊的:從 1 到 N 的過程 ● 營收= 業務力+客戶服務,這是精益求精的技能 ●營運公司是怎麼回事、商業模式又該怎麼做 ●學習產品的核心價值塑造,如何提升品牌能見度 ●把「不會的」都變「會的」,成為老闆最不想失去的人才 若你對品牌電商有熱誠,歡迎加入我們, 讓我們一起把創意、科技、熱情放到營養補充品,創造更多價值! Vitabox 維他盒子官網:https://www.vitabox.com.tw/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.44.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1637930394.A.8BE.html

11/26 23:29, 4年前 , 1F
這間一直在徵人
11/26 23:29, 1F

11/28 03:14, 4年前 , 2F
面試主管會說是因為業務量增加、需要擴編,才徵人。
11/28 03:14, 2F

11/28 03:15, 4年前 , 3F
然後我之前面試時,主管還說公司從成立到現在(面試
11/28 03:15, 3F

11/28 03:15, 4年前 , 4F
的當下時間點),只離職過兩個人。這說法就看大家信
11/28 03:15, 4F

11/28 03:15, 4年前 , 5F
不信了XD
11/28 03:15, 5F

11/29 00:51, 4年前 , 6F
樓上是被感謝信嗎
11/29 00:51, 6F

11/30 18:59, 4年前 , 7F
這間連感謝信都沒有啊XD 一次面試結束後,沒有進二
11/30 18:59, 7F

11/30 18:59, 4年前 , 8F
次完全不會通知,只能自己判斷這麼久沒收到信應該是
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11/30 18:59, 4年前 , 9F
沒了。
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11/30 18:59, 4年前 , 10F
不過我是蠻感謝當初沒有上,因為感覺工作環境很高壓
11/30 18:59, 10F
文章代碼(AID): #1XeDMQY- (job)
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