[台北] 新創總會 徵 政府計畫專員已回收

看板job (工作徵人)作者 (ru62ai47)時間4年前 (2021/12/17 15:18), 4年前編輯推噓0(000)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 社團法人中華民國全國創新創業總會(新創總會) 【工作職缺】 政府計畫專員 【工作內容】 1. 協助部門相關活動辦理,如論壇、說明會、媒合會、工作坊等。 2. 協助部門執行數位轉型輔導工作。 (專案管理協助企業進行數位轉型策略/行銷/生管規劃、釐清數位流程、導入數位系統 3. 其他主管交辦工作。 #補充:新創總會在乾麻呢?(有鑑於網路上沒啥資訊,因此稍微介紹一下) 新創總會(原青創總會)主要在協助國內新創企業成長, 提供新創企業在財務、經營管理、技術研發、行銷等等各方面的協助, 因此內部的各部門與工作也圍繞在這些項目的推動上, 像是本文徵才的部門即是協助新創企業:    #找資金(媒合策略投資人、創投、大型CVC、政府資源)    #提升技術(引薦前輩企業、新興科技導入、專業顧問諮詢、產業論壇)    #鏈結市場(產品說明會、投資媒合會、商機交流會等) 總會官網:https://www.careernet.org.tw/ 青創學院:https://www.niea.org.tw/course/classall/tw 青創楷模:https://www.careernet.org.tw/modules.php?name=kaimo 各縣市分會:https://www.careernet.org.tw/modules.php?name=web&file=ally 【徵求條件】 1. 細心 (政府、企業報告、報表、財務資料、簡報、文件、宣傳物製作) 2. 敢於溝通,對象包含: A. 政府單位 B. 大量企業(從上市櫃至新創技術團隊,對象通常是董事長或總經理) C. 產業相關組織(CVC、一般創投、加速器、產業公協會) 3. 具商管學經歷、或某領域數位應用科技實務經驗、或數位行銷/新媒體實務經驗 【工作地點】 台北市中正區和平西路一段150號12樓 【工作時間】 9:00-17:30 【月休】 周休二日,加班費照法定加班倍率計算 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 二節獎金 3. 績效獎金 4. 免費課程:免費參加本會課程 5. 健康檢查、結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、子女教育獎助學金 、旅遊補助、住院慰問金、通話費補助 6. 每月免費按摩 【薪資範圍】 年薪450,000~630,000元 【需求人數】 1-2人 【聯絡人/連絡方式】 請直接於104投遞履歷: https://www.104.com.tw/job/7fuw8?jobsource=joblist_r_cust 【其他備註】 上面資訊因應公司條件一致性做調整 (例如好像寫年薪看起來比較優XD), 然後履歷中收到絕大部分都是行銷背景/或希望從事行銷相關工作, 因此目前希望徵求有行銷以外背景的夥伴來滿足另一位職缺的需求! 如上篇文章所說, 工作內容確定的部分是每人會認領一個企業輔導, 你會獨立跟著一位上市櫃企業董事長(顧問)、一個專業科技團隊, 用一年的時間針對該企業來解決問題、達到提案目標。 而這次以製造業導入系統(如常見EIP、ERP、MES、APS等)為例: 你同樣必須透過各種手段,如各類分析 (SWOT、商業九宮格、競爭分析、品質屋等)、 焦點訪談、駐廠觀察、員工訪談、工作坊等等 最終描繪合適的數位流程 (到這邊真的是血與淚的結晶), 然後同樣透過顧問、科技團隊、企業達到共識後進行導入實證。 此外, 敝部門主業其實是協助政府、大型企業投資部、一般創投進行新創投資(策略性投資), 因此若是你想要見到各種最新最炫砲又實務的創新科技、 一家新創公司如何長大的血淚成長過程、 與資金方、市場方三方來回血流成河的畫面XDD 歡迎您踴躍投下履歷, 同樣在此跪求神隊友! PS:此外若有財務專長、想要放飛自由的小會計也歡迎投件! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.167.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1639725534.A.AF7.html ※ 編輯: littlesin (211.23.167.132 臺灣), 12/17/2021 15:21:45
文章代碼(AID): #1Xl3dUht (job)
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