[台北] 斯科特顧問公司/籃球教練培訓專員已回收
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】斯科特顧問公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
籃球教練培訓專員
【工作內容】
1. 教練招聘
搭配公司課程舉辦排程進行招聘規劃，並於雙北、桃園、新竹、台中等各縣市開發籃球教
練人才。
2. 教練培訓
針對招聘教練進行教育訓練與課前培訓審核，並優化公司培訓手冊。
3. 教練管理
搭配公司課程/活動舉辦進行教練排班業務、薪資計算、課程表現狀況管理
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
★基本面
1. 擁有孩童籃球教學經驗
擁有7-15歲兒童籃球的教學經驗，教學經驗中以5-10人/30-40人之團體課程為佳，我們注
重的是你對於教學過程中實際呈現的品質而非年資。
2. 想改變基層籃球的目標
你的職務將為公司教練素質做第一道防線與把關，你所培訓的教練也將是團隊教練品質的
重要關卡，我們希望你對於台灣目前基層籃球課程有足夠的認識，了解目前基層籃球課程
所面臨的問題，並擁有改變的想法與決心！
3. 工作時間可調整
在學期中的班級課程均為周末進行、寒暑假營隊均為周間進行，所以必須配合班級上課時
間調整上班時間至現場監督與管理。
4. 不害怕陌生開發
工作中將會需要大量招聘基層籃球教練，招聘過程中必然會面對陌生開發，我們需要樂觀
、開朗，不怕與陌生人接觸並闡述想法的同仁！
5. 解決問題的能力
在管理教練的過程中，將會有許多千奇百怪又棘手的問題，我們需要的是不怕面對問題、
解決問題的夥伴！
6. 熱情、認真、負責
對於自身崗位的工作內容展現120%的熱情、認真、負責；在運動教育服務業，身教大於言
教，這三個詞不僅僅是口號，更是團隊實際展現出來的成果！
7. 熟悉網路與辦公室軟體應用
在工作中將會大量使用到Google雲端試算表、文件、Word、Excel、SurveyCake等軟體，
我們沒有傳統的打字速度限制，但這些軟體的基本運用需要熟悉了解。
★加分項
1. 擁有校隊籃球教練經驗（以國小、國中端教練為主）
2. 擁有籃球訓練背景（校隊尤佳）
3. 擁有籃球基層人脈（招聘加分）
4. 擁有汽/機車執照
【工作地點】
台北市松山區八德路
南京三民站 走路5分鐘
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
因課程大多在周末進行（除寒暑假外），故有六日值、輪班之需求（依照勞基法規定排班
輪休，月休八日，若有特殊情況支援會有補休）除外，內勤早班時間為9:00~18:00，晚班
時間為13:00-22:00，中間休息1.5小時
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
8天
【公司福利】
- 團隊快速擴張中，每位同仁都會碰到大量學習成長機會，內部升遷管道充沛順暢
- 進修補助！對你的成長會有幫助的內容，我們都願意支持！
- 零食吃不完：上班累了嗎？隨時補充能量啊！
- 歡樂工作氣氛：同事內建幽默基因，有說有笑才會讓人想待在辦公室！
- 特殊節日公司聚餐
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪30,000-35,000元
【需求人數】
1~2位
【聯絡人/連絡方式】
站內信或寄E-mail，有點擔心站內漏信，請多利用E-mail
鍾先生：scottsnationoffice@gmail.com
【其他備註】
▍申請方式＆須知
申請職缺Email：scottsnationoffice@gmail.com
請直接將您的履歷、自我介紹等相關應徵檔案以Email方式寄送至上述Email地址中，在送
出履歷後，您將可能在 1-5 個工作天內收到來自 斯科特 工作團隊的相關面試通知，請
確認您填寫的 Email 是否正確，並留意我們的通知信件。
寄送履歷 → 面試通知 → 面試初審 → 面試複審 → 確認到職日 → 正式入職
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