PTT職涯區 / job (工作徵人)

[台北] 新創總會 徵 計畫專員(財務與數位領域)已刪文

看板job (工作徵人)作者 (ru62ai47)時間1年前 (2023/03/30 14:54), 1年前編輯推噓-44(2推 46噓 88→)
留言136則, 6人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 社團法人中華民國全國創新創業總會(新創總會) 【工作職缺】 計畫執行人員-財務計畫推動專員 【工作內容】 1. 協助財務相關計畫推動(資金與數位輔導)。 2. 計畫內容包含活動辦理(如論壇、說明會、媒合會)、協助企業診斷、協助企業輔導等 3. 其他主管交辦工作 【徵求條件】 1. 企管、財務、金融、經濟等商學相關科系 (這些基礎要從頭教/學大家都太辛苦TOT) 2. 細心 (因為有部分工作內容與財務數字有關) 3. 溝通能力佳 (因為會常常與不同企業、顧問等交流) 4. 歡迎有經驗的強者與開始迷茫職涯的新鮮人 【工作地點】 台北市中正區和平西路一段150號12樓 【工作時間】 9:00-17:30，午休1.5小時，加班費按法定倍率計算 【月休】 周休二日，見紅就休 【公司福利】 1. 年終獎金 (2個月) 2. 二節獎金 3. 績效獎金 4. 免費課程：免費參加本會課程 5. 健康檢查、結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、子女教育獎助學金 、旅遊補助、住院慰問金、通話費補助 6. 每月免費按摩 【薪資範圍】 年薪460,000~630,000元 【需求人數】 2人 【聯絡人/連絡方式】 請直接於104投遞履歷： https://www.104.com.tw/job/7xj6p?jobsource=jolist_b_relevance 【其他備註】 今年又多一個計劃所以要再找新人， 職缺主要協助包含財務方面及數位轉型方面的企業協助， 是蠻有深度也有趣的工作！ 若你/妳正在尋找以下特質的工作： 1. 有發展性 2. 工作內容多元、有趣、有深度 3. 成就感滿滿 4. 友善的夥伴與環境 可以來面試聊聊呦~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.167.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1680159271.A.969.html
噓
03/30 16:43, 1年前 , 1F
基礎？我都可以教你各位了？
03/30 16:43, 1F
噓
03/30 16:45, 1年前 , 2F
我十幾年前早具備該相關科系專業，上次不知道是誰回
03/30 16:45, 2F
→
03/30 16:45, 1年前 , 3F
我經驗與專業跟原領域不同，拜託我都會好嗎？
03/30 16:45, 3F
噓
03/30 16:46, 1年前 , 4F
以前我花多少時間習得那些原科系112以上程度的專業
03/30 16:46, 4F
→
03/30 16:46, 1年前 , 5F
？麻煩該總會執行長及其他公司各高階麻煩回覆我一下
03/30 16:46, 5F
噓
03/30 16:48, 1年前 , 6F
我個人理工醫農文法商全通，並且你所述該相關科系專
03/30 16:48, 6F
→
03/30 16:48, 1年前 , 7F
業我不是只有學皮毛，實務上我也幹過，細心人好負責
03/30 16:48, 7F
→
03/30 16:48, 1年前 , 8F
，成天被搞，或者被迫看沒有，可否回應一下相關上述
03/30 16:48, 8F
→
03/30 16:49, 1年前 , 9F
我所提及之內容為何有這種問題？
03/30 16:49, 9F
噓
03/30 16:50, 1年前 , 10F
常看你在開缺徵人，又不希望人有能力取代執行長及各
03/30 16:50, 10F
→
03/30 16:50, 1年前 , 11F
高階部門主管一職，不就是只想拉關係靠新人的人脈抓
03/30 16:50, 11F
→
03/30 16:50, 1年前 , 12F
人做事而已？
03/30 16:50, 12F
噓
03/30 16:51, 1年前 , 13F
麻煩告訴我這種用人方式新創在哪？
03/30 16:51, 13F
噓
03/30 16:52, 1年前 , 14F
企業拉財務診斷找我這類跨領域部門全項專精溝通人材
03/30 16:52, 14F
→
03/30 16:52, 1年前 , 15F
或顧問即可，找你要幹嘛？
03/30 16:52, 15F
→
03/30 17:02, 1年前 , 16F
有去面試過的大概就知道，想請便宜又有想法+會做事
03/30 17:02, 16F
→
03/30 17:02, 1年前 , 17F
的人，跟你說進去不要看薪資可以累積人脈
03/30 17:02, 17F
噓
03/30 17:04, 1年前 , 18F
16樓提及有感，簡單講就是用低薪挖別人的智財
03/30 17:04, 18F
感覺怨念很重XD 但我真的沒有看懂您的問題，不過應該是發生過什麼事，@@?(疑惑 我們也沒有執行長一職， 也許是因為您是全才我們的薪資規範可能真的請不起您TOT。 另外薪資無法滿足要人家屈就這種事蠻奇怪的， 部門要靠新人帶資源帶人脈也太慘， 不可能在我們部門發生， 通常薪資談不攏我們就好聚好散XD (因為我們覺得進來也不開心而我們是個在乎大家工作開不開心的部門XDD) ※ 編輯: littlesin (114.45.14.4 臺灣), 03/30/2023 21:01:55 ※ 編輯: littlesin (114.45.14.4 臺灣), 03/30/2023 21:10:20
噓
03/30 21:28, 1年前 , 19F
不用跟我說這麼多藉口，總會組織架構圖全攤開來看，
03/30 21:28, 19F
→
03/30 21:28, 1年前 , 20F
你告訴我為何某些人可以在那些職上領那些薪資結構的
03/30 21:28, 20F
→
03/30 21:29, 1年前 , 21F
錢再來跟我回應
03/30 21:29, 21F
噓
03/30 21:29, 1年前 , 22F
你可以回答我一個問題即可，為什麼那些人你給得起這
03/30 21:29, 22F
→
03/30 21:30, 1年前 , 23F
些薪、職，然而其他人給不起
03/30 21:30, 23F
噓
03/30 21:30, 1年前 , 24F
難道只是因為他/她可以你我不行罷了嗎？
03/30 21:30, 24F
噓
03/30 21:31, 1年前 , 25F
拿預算創這個會，你告訴我成效是甚麼，不用管我開心
03/30 21:31, 25F
→
03/30 21:32, 1年前 , 26F
不開心，你告訴我這些人有甚麼資格在那些職位上領這
03/30 21:32, 26F
→
03/30 21:32, 1年前 , 27F
些薪資跟有這些職權？
03/30 21:32, 27F
噓
03/30 21:32, 1年前 , 28F
還可以開這種缺在挑人？
03/30 21:32, 28F
噓
03/30 21:33, 1年前 , 29F
新創沒有在管你開不開心的，不要聽我前幾個待過的地
03/30 21:33, 29F
→
03/30 21:33, 1年前 , 30F
方的那些人亂講話
03/30 21:33, 30F
噓
03/30 21:34, 1年前 , 31F
新創產業舉步維艱，你以為你這個會整天在吃喝玩樂參
03/30 21:34, 31F
→
03/30 21:34, 1年前 , 32F
一咖新創的腳就以為自己有功能是嗎？
03/30 21:34, 32F
噓
03/30 21:36, 1年前 , 33F
一年多以前差不多這個時候，有人給兩萬八千元薪資還
03/30 21:36, 33F
→
03/30 21:36, 1年前 , 34F
要我去自付公會+證照費，等於我第一個月是沒有任何
03/30 21:36, 34F
→
03/30 21:37, 1年前 , 35F
收入，你覺得是你的話會開心嗎？
03/30 21:37, 35F
噓
03/30 21:38, 1年前 , 36F
更何況給我這筆薪資的還不是這些人出的錢，那是從民
03/30 21:38, 36F
→
03/30 21:38, 1年前 , 37F
眾身上哪來的錢
03/30 21:38, 37F
抱歉，你的問題我覺得好像跟我們部門人事進用無關， 另外我們部門這幾年成果非凡也是有目共睹。 此外我有一件事我可以澄清， 若是我們總會人事進用最低薪資是有規範的， 很多年前就不能低於3萬， (甚至下限寫3萬仍然被內部長官罵過所以我記得很清楚XD。) 所以，你是不是記錯協會TOT ※ 編輯: littlesin (114.45.14.4 臺灣), 03/30/2023 21:43:28
還有 59 則推文
還有 2 段內文
噓
03/30 22:19, 1年前 , 97F
交給版主無妨，我本來就沒在怕實名制，你請便，你只
03/30 22:19, 97F
→
03/30 22:19, 1年前 , 98F
要回答我基本問題即可，我只問你一個問題，就是引號
03/30 22:19, 98F
→
03/30 22:19, 1年前 , 99F
內的那問題
03/30 22:19, 99F
噓
03/30 22:21, 1年前 , 100F
還甚麼故事？我只問你一個問題，不要問A答B扯C，我
03/30 22:21, 100F
→
03/30 22:21, 1年前 , 101F
連你各部門主管跟最高層級那位都可以當了，還在跟我
03/30 22:21, 101F
→
03/30 22:21, 1年前 , 102F
掰些有的沒的
03/30 22:21, 102F
噓
03/30 22:23, 1年前 , 103F
請立即回答引號內問題，還是說你的層級無法回答，所
03/30 22:23, 103F
→
03/30 22:23, 1年前 , 104F
以在打官腔？還要簽核主管同意才能回答？這問題對你
03/30 22:23, 104F
→
03/30 22:23, 1年前 , 105F
這位接洽人事的人來說，很難回答是嗎？
03/30 22:23, 105F
推
03/30 22:25, 1年前 , 106F
我推個,剛下課這裡就有笑話看！哈哈哈,原po別認真XD
03/30 22:25, 106F
噓
03/30 22:27, 1年前 , 107F
其他人及你，可以無視我其他言論，只要回答一個大家
03/30 22:27, 107F
→
03/30 22:27, 1年前 , 108F
都想知道的問題即可，那就是請回答：「新創總會組織
03/30 22:27, 108F
→
03/30 22:27, 1年前 , 109F
架構最上層及下一層級至各部門主管的薪、職、權，為
03/30 22:27, 109F
→
03/30 22:27, 1年前 , 110F
什麼這些人有資格在這些位子上，而且貴會給得起這些
03/30 22:27, 110F
→
03/30 22:27, 1年前 , 111F
薪、職、權？反倒以其他藉口跟理由面對其他人（類似
03/30 22:27, 111F
→
03/30 22:27, 1年前 , 112F
上述職缺）則給不起」。
03/30 22:27, 112F
噓
03/30 22:28, 1年前 , 113F
台灣這種用人歪風不改變，你要談甚麼新創？根本就是
03/30 22:28, 113F
→
03/30 22:28, 1年前 , 114F
笑話
03/30 22:28, 114F
噓
03/30 22:33, 1年前 , 115F
台灣整體各行各業各公、私部門用人模式，長久以來到
03/30 22:33, 115F
→
03/30 22:33, 1年前 , 116F
底是有多怕我這種人及跟我同類的人，在該有的組織架
03/30 22:33, 116F
→
03/30 22:33, 1年前 , 117F
構位階裡面？新創？下輩子再說吧
03/30 22:33, 117F
噓
03/30 22:36, 1年前 , 118F
知道為什麼我上次投遞那個最低階職缺嗎？因為我看的
03/30 22:36, 118F
→
03/30 22:36, 1年前 , 119F
起你這個總會在台灣做新創的事，但直至目前為止，你
03/30 22:36, 119F
→
03/30 22:36, 1年前 , 120F
在這篇底下的那種回應方式，就是老掉牙的威權壓制箝
03/30 22:36, 120F
→
03/30 22:36, 1年前 , 121F
制體制下的應對，到今日如此，算我看走眼，我原本以
03/30 22:36, 121F
→
03/30 22:36, 1年前 , 122F
為這邊的有料，看起來是沒有
03/30 22:36, 122F
→
03/30 22:38, 1年前 , 123F
我給你這體系後面的人一個忠告，如果這種用人方式跟
03/30 22:38, 123F
→
03/30 22:38, 1年前 , 124F
整個會跟會之間的體質架構再不改變，你們不用想台灣
03/30 22:38, 124F
→
03/30 22:38, 1年前 , 125F
會有多好，政商權也不會在你們手上
03/30 22:38, 125F
→
03/30 22:39, 1年前 , 126F
以上言論我不是講給你這職位的人聽的，你這職位的人
03/30 22:39, 126F
→
03/30 22:39, 1年前 , 127F
只要回答我引號內的那個問題即可，回答不出來實際上
03/30 22:39, 127F
→
03/30 22:39, 1年前 , 128F
你也不需要在這職位上做，因為不夠格
03/30 22:39, 128F
推
03/30 22:41, 1年前 , 129F
看不懂樓上在崩潰什麼
03/30 22:41, 129F
→
03/30 22:41, 1年前 , 130F
大概是我智商太低了
03/30 22:41, 130F
→
03/30 22:44, 1年前 , 131F
回129樓，你只要知道為什麼這會這職缺要開這種條件
03/30 22:44, 131F
→
03/30 22:44, 1年前 , 132F
找人，然後這會定期這樣子找人外，還會在板上刪文即
03/30 22:44, 132F
→
03/30 22:44, 1年前 , 133F
可，剩下的不用知道太多
03/30 22:44, 133F
→
03/30 22:46, 1年前 , 134F
有時候多去看看各式職缺條件跟公司型態，你會發現台
03/30 22:46, 134F
→
03/30 22:46, 1年前 , 135F
灣有些地方眉角很多
03/30 22:46, 135F
→
03/30 22:47, 1年前 , 136F
不要被某些人刻意要你服從的制度及遊戲規則耍著玩
03/30 22:47, 136F
‣ 更多 littlesin 的文章
文章代碼(AID): #1a9J8dbf (job)
job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 littlesin 的文章
文章代碼(AID): #1a9J8dbf (job)